人力资源从业者休闲娱乐偏好可行性调研

Q1:您目前所在的行业是？

Q2:您在人力资源领域的工作年限是？

Q3:您目前担任的HR角色更偏向于？

Q4:在非工作时间，您通常倾向于通过以下哪些方式进行放松？

Q5:您平均每周用于休闲娱乐的时间大约是？

Q6:如果组织面向HR同行的线下休闲活动，您对哪些形式最感兴趣？

Q7:对于这类同行休闲活动，您认为最合适的频率是？

Q8:您愿意为单次高质量的同行休闲活动（含餐饮或体验项目）支付的人均费用范围是？

Q9:您认为组织HR同行休闲活动的主要价值在于？

Q10:您更倾向于在工作日晚上还是周末参加此类活动？

Q11:您通常通过什么渠道获取或了解同行活动信息？

Q12:从0到10分（0为完全不可能，10为极有可能），您有多大可能向其他HR朋友推荐参加这类同行休闲活动？

Q13:在活动组织中，您最关心哪些因素？

Q14:如果活动包含学习分享环节，您希望主题更偏向？

Q15:请描述一次您参加过的最满意的同行/行业社交活动，它最吸引您的地方是什么？

Q16:对于“人力资源从业者专属”的休闲娱乐社群或平台，您有什么具体的期待或建议？

Q17:总体而言，您认为当前市场上针对HR从业者的、兼顾社交与休闲的专项活动丰富度如何？（1分为非常匮乏，5分为非常丰富）

Q18:您是否愿意在未来的活动中，偶尔作为志愿者或分享者参与组织工作？

Q19:我们可能会基于调研结果尝试策划小范围试点活动。如果您有兴趣参与，请留下您的联系方式（微信/邮箱，选填），我们将在活动成形后第一时间通知您。