人力资源从业者旅游出行偏好市场调研

Q1:您的性别是？

Q2:您目前所处的年龄段是？

Q3:您所在的企业规模大约是？

Q4:您过去一年中因公务（如招聘、培训、会议等）出差的频率大约是？

Q5:您因公务出差时，通常涉及哪些类型的行程？（可多选）

Q6:对于公务差旅，您最看重预订平台的哪些方面？

Q7:请对您公司目前使用的差旅管理政策/平台的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q8:您认为公司现有的差旅政策或平台，在哪些方面有待改进？

Q9:您个人每年计划进行几次休闲旅游（非公务）？

Q10:您个人休闲旅游时通常偏好哪些类型的旅行？（可多选）

Q11:您个人旅游时，更倾向于哪种出行方式？

Q12:在规划个人旅行时，您通常通过哪些渠道获取信息和预订服务？（此为单选题，请选择最主要渠道）

Q13:在选择住宿时，您会重点考虑哪些因素？（可多选）

Q14:您个人旅游时，通常的旅行预算是多少（人均，单次）？

Q15:综合考虑价格、服务、体验等因素，您向朋友或同事推荐您最常使用的旅游预订平台的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q16:您是否愿意尝试由专业机构为HR从业者定制的主题旅游或行业交流旅行产品？

Q17:如果存在HR专属的旅行产品，您希望它包含哪些元素？（可多选）

Q18:对于面向人力资源从业者的差旅或旅游服务，您还有哪些其他建议或期待？

Q19:您认为，作为HR的职业特性（如沟通多、压力大、需洞察人性等）是否影响了您的旅行偏好或需求？

Q20:如果上一题选择“有一定影响”或“影响很大”，请简要说明是如何影响的。