人力资源从业者旅游出行偏好满意度调查

Q1:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q2:您平均每年因公出差/参加行业会议/培训的频率大约是？

Q3:您平均每年个人或家庭休闲旅游的频率大约是？

Q4:您通常通过哪些渠道预订差旅/旅游产品？（可多选）

Q5:在预订差旅/旅游产品时，您最看重的因素是？

Q6:总体而言，您对目前常用的差旅/旅游预订服务的满意度如何？请用0-10分表示（0=完全不满意，10=非常满意）

Q7:请对以下差旅服务要素的重要性进行评分（1=非常不重要，5=非常重要）

Q8:您认为目前公司或市场上提供的差旅服务，在哪个方面最需要改进？

Q9:您个人偏好的旅游目的地类型是？（可多选）

Q10:您更倾向于哪种旅游出行方式？

Q11:在安排个人旅游时，您通常会提前多久开始规划预订？

Q12:在旅游过程中，您最关注哪些方面的体验？（可多选）

Q13:作为HR从业者，您认为行业会议或培训的举办地，哪类城市更具吸引力？

Q14:您是否愿意尝试将部分团队建设（Team Building）活动与旅游出行相结合？

Q15:如果有一项专门为人力资源从业者设计的旅游或差旅会员服务，您最希望它包含哪些权益或特色功能？

Q16:您认为，目前面向商务人士或特定职业群体的旅游产品，在满足HR从业者需求方面做得如何？

Q17:您主要通过哪些方式获取旅游灵感或信息？（可多选）

Q18:您对使用人工智能（AI）工具进行旅游行程规划或智能差旅管理的接受度如何？

Q19:综合考虑工作与生活，您认为理想的年度旅游预算（人均）大致在什么范围？

Q20:请分享一次您印象最深刻（无论是特别好或特别差）的因公出差或商务旅行经历，以及它带给您的启示。

Q21:未来一年，您个人最期待的旅游目的地或旅行主题是什么？

Q22:请对本次问卷的设计（如问题相关性、清晰度等）进行评分（1=非常差，5=非常好）

Q23:对于提升人力资源从业者的差旅体验或丰富旅游选择，您还有哪些其他建议或想法？