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人力资源从业者旅游出行偏好与品牌认知调查

尊敬的HR同仁，您好！我们正在进行一项关于人力资源从业者旅游出行偏好与品牌认知的调研。本问卷旨在了解您的出行习惯、偏好及对相关品牌的看法，您的宝贵意见将帮助我们更好地理解这一群体的需求。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前所在企业的规模是？

少于50人
50-500人
501-2000人
2001人以上

Q2:您过去一年中，因公出差/旅行的频率大约是？

几乎没有
1-3次
4-6次
7次或以上

Q3:您过去一年中，个人休闲旅游的频率大约是？

0次
1-2次
3-4次
5次或以上

Q4:您个人旅游时，最偏好的出行方式是？

飞机
高铁/动车
自驾
其他

Q5:预订机票/火车票时，您通常会使用哪些平台或渠道？

航司/铁路官方APP
携程
飞猪
同程旅行
去哪儿
美团
其他

Q6:在预订住宿时，您最优先考虑的因素是？

地理位置便利性
价格
品牌与口碑
设施与服务
用户评价

Q7:您预订酒店时，通常会使用或考虑哪些品牌/平台？

国际连锁酒店（如万豪、希尔顿）
国内连锁酒店（如华住、锦江）
高端民宿/精品酒店
Airbnb/爱彼迎
美团/大众点评
携程/飞猪
其他

Q8:请对以下因素在您选择旅游目的地时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

分数
标签

Q9:您认为哪个因素最能影响您对一个旅行品牌（如OTA、航司、酒店）的信任度？

价格透明与合理性
售后服务与问题处理
产品丰富度与质量
品牌声誉与口碑
技术创新与用户体验

Q10:在规划一次长途旅行时，您更倾向于？

自己详细规划所有细节
参考攻略，但自行预订
购买打包好的自由行产品
完全交由旅行社定制

Q11:您通常通过哪些渠道获取旅游灵感或信息？

小红书
抖音/快手
马蜂窝/穷游
微信公众号/朋友圈
传统旅游网站（携程、飞猪攻略）
朋友/同事推荐
其他

Q12:您是否愿意为更优质的旅行体验（如更好的航班时间、更舒适的酒店）支付更高的费用？

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q13:您认为目前市场上的主流旅游服务平台（如携程、飞猪）在满足HR从业者差旅管理需求方面做得如何？

非常好，功能全面
比较好，基本满足
一般，有待改进
比较差，很多痛点
非常差，完全不符合需求

Q14:作为HR，您认为企业差旅管理最应关注哪些方面？

成本控制
员工体验与满意度
流程合规与便捷性
数据安全与隐私
与HR系统（如请假、报销）的集成
供应商管理

Q15:请列举一个您印象最深刻（无论好坏）的旅行服务品牌，并简述原因。

填空1

Q16:您如何看待“旅游+团建”这种结合形式对于企业团队建设的价值？

价值很高，是高效的团队建设方式
有一定价值，但需精心设计
价值一般，不如传统培训
价值较低，容易流于形式
没有相关经验

Q17:如果有一个专为HR从业者设计的旅行产品/服务，您希望它包含哪些特色？

结合HR社群的专属旅行线路
融入行业交流/学习环节
提供团队建设方案设计支持
更灵活的差旅政策管理工具
针对个人减压放松的主题行程
其他

Q18:您未来一年是否有明确的个人长途旅行计划？

有，已确定目的地
有，正在规划中
可能有，视情况而定
暂时没有

Q19:基于您的整体体验，您向其他HR同行推荐您最常用的一个旅行服务平台的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1
人力资源从业者旅游出行偏好与品牌认知调查
介绍
本模板旨在调研人力资源从业者的旅游出行习惯与品牌认知。帮助您了解差旅偏好、评估服务需求、洞察品牌价值，适合旅游行业、企业HR部门和市场研究机构优化产品与服务策略。
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品牌 旅游调研 出行 HR
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