人力资源从业者旅游出行偏好口碑调研

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

Q3:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q4:您通常每年安排几次休闲旅游（非出差）？

Q5:您通常倾向于选择哪种类型的旅游目的地？（可多选）

Q6:您更倾向于哪种旅游方式？

Q7:在规划旅行时，您最常使用哪些渠道获取信息或进行预订？（可多选）

Q8:您通常提前多久开始规划一次长途旅行（如出境游或国内7天以上行程）？

Q9:对于一次国内3-5天的旅行，您的人均预算（不含购物）通常在哪个范围？

Q10:选择住宿时，您最看重哪些因素？（可多选）

Q11:在旅行中，您更倾向于将时间主要花费在？

Q12:总体而言，您向朋友或同事推荐您上一次旅行目的地的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q13:哪些因素会显著提升您对一次旅行的满意度？（可多选）

Q14:哪些因素会严重影响您的旅行体验，甚至让您产生负面口碑？（可多选）

Q15:您是否愿意为了更好的旅行体验（如避开人流、获得独特体验）而支付更高的费用？

Q16:请回忆一次您印象最深刻的（无论是特别好或特别差）旅行经历，并简要描述它为何让您印象深刻？

Q17:您认为，作为人力资源从业者，您的工作特性（如沟通多、压力大、注重细节等）是否影响了您的旅行偏好或方式？

Q18:在社交媒体上，您通常通过哪些方式分享您的旅行？（可多选）

Q19:当您需要为团队策划outing或奖励旅游时，您会优先考虑哪些因素？

Q20:未来一年，您最期待的旅行目的地类型是？

Q21:对于旅游产品提供商（如旅行社、OTA平台、酒店等），您有什么具体的建议或期望？

Q22:您是否关注过“可持续旅游”或“负责任的旅行”相关概念？