人力资源从业者旅游出行偏好可行性调研

Q1:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q2:您所在的行业属于？

Q3:您平均每年因公出差（含培训、会议等）的频率是？

Q4:您平均每年个人旅游/度假的频率是？

Q5:您通常通过哪些渠道规划或预订个人旅行？（可多选）

Q6:在规划个人旅行时，您最看重的三个因素是？（请选择最重要的三项，本题为多选逻辑，但展示为单选，实际为多选）

Q7:您更偏好哪种类型的旅行目的地？

Q8:您个人旅行时，通常更倾向于？

Q9:您认为一次理想的个人旅行平均时长是几天？

Q10:您是否愿意尝试专为HR从业者设计的主题旅行（如结合行业交流、领导力工作坊等）？

Q11:如果存在专为HR设计的主题旅行，哪些元素会吸引您参加？（可多选）

Q12:对于此类可能的HR主题旅行，您能接受的人均预算范围是（不含往返大交通）？

Q13:您更倾向于在什么时间参加此类主题旅行？

Q14:在旅行中，您最希望解决或改善的痛点是什么？（例如：行程规划耗时、信息筛选困难、安全担忧、孤独感等）

Q15:综合考虑，您向身边其他HR朋友推荐此类潜在HR主题旅行产品或服务的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q16:您是否愿意在旅行后，与组织方及其他参与者分享见闻或心得？

Q17:您希望通过哪些形式获取旅行资讯或参与后续互动？（可多选）

Q18:对于“人力资源从业者旅游出行”相关的产品或服务，您还有哪些具体的建议或期待？

Q19:您的性别是？

Q20:您的年龄段是？