人力资源从业者环保意识与员工满意度调查

Q1:您目前所在公司的性质是？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:您对“双碳”（碳达峰、碳中和）目标的了解程度如何？

Q4:在您公司目前的人力资源实践中，以下哪些措施体现了环保理念？（可多选）

Q5:请为贵公司目前整体办公环境的“绿色”程度（如节能、减排、绿化、环保设施等）打分。（1分非常差，5分非常好）

Q6:您认为将环保绩效（如节约资源、参与环保活动等）纳入员工绩效考核是否可行？

Q7:综合考虑薪酬福利、工作内容、发展空间、团队氛围等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q8:您对目前工作中获得的专业培训与发展机会的满意度如何？

Q9:在您看来，影响HR从业者工作满意度的最主要因素有哪些？（可多选）

Q10:您是否愿意在未来的工作中，主动设计或推动更多与环保、可持续发展相关的人力资源项目（如绿色招聘、低碳团建、环保文化塑造等）？

Q11:您认为当前公司管理层对人力资源部门工作的重视与支持程度如何？（1分非常不重视，5分非常重视）

Q12:对于在人力资源工作中融入环保理念，您有什么具体的建议、想法或遇到的困难？

Q13:您在日常工作中（如差旅、办公、会议等）是否有意识地采取节能减碳行为？

Q14:您主要通过哪些渠道获取环保相关的信息或知识？（可多选）

Q15:您对目前工作带来的个人成就感与价值感的评价是？

Q16:请用1-2个关键词描述您心目中理想的、具有高度社会责任感（包括环保责任）的雇主品牌形象。

Q17:与三年前相比，您感觉整个社会（包括企业）对环保议题的重视程度变化如何？

Q18:您认为，推动企业人力资源实践“绿色化”的最大驱动力可能来自？

Q19:总体而言，您对目前从事人力资源这份职业的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:对于提升人力资源从业者的整体工作满意度与职业幸福感，您还有哪些其他意见或希望看到的改变？