人力资源从业者环保意识活动效果评估问卷

您好！我们正在对近期举办的环保意识主题活动进行效果评估，旨在了解活动对您环保意识与行为的影响，以便未来持续改进。本次问卷为匿名，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间与反馈！

Q1:您是否参与了本次环保意识主题活动？

是，全程参与

是，部分参与

否，未参与

Q2:您主要通过哪种渠道了解到本次活动的信息？

公司内部邮件/通知

部门/团队负责人传达

公司内部社交平台（如钉钉、企业微信等）

宣传海报/易拉宝

同事告知

其他

Q3:请对本次活动的整体组织安排（如时间、地点、通知等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:请对本次活动的主题内容与您工作的相关性进行评分。（1分为完全不相关，5分为高度相关）

分数

标签

Q5:本次活动主要涉及了以下哪些环保主题或内容？（可多选）

国家/地方环保政策与法规解读

企业环保责任与ESG理念

办公室节能降耗（如节水节电、无纸化办公）

垃圾分类与废弃物管理

绿色采购与供应链管理

员工绿色出行与低碳生活倡导

其他

Q6:活动中的知识或案例对您是否有启发？

非常有启发，提供了新的思路

比较有启发，加深了理解

一般，部分内容已知

启发不大，内容较为常规

没有启发

Q7:您认为活动形式（如讲座、工作坊、线上课程等）是否生动有效？

非常生动有效

比较有效

一般

效果欠佳

效果很差

Q8:活动后，您对在工作中融入环保实践的意识有何变化？

显著增强，会主动思考并应用

有所增强，会留意相关机会

基本无变化

有所减弱，感觉与工作关联不大

Q9:基于本次活动，您计划或已经在工作中做出哪些改变？（可多选）

推广无纸化办公与双面打印

优化差旅政策，鼓励低碳出行

在招聘/培训材料中强调公司环保理念

在员工福利/活动中融入环保元素

建议采购更环保的办公用品

暂时没有具体计划

其他

Q10:您认为本次活动对提升整个HR团队的环保意识作用如何？

作用非常显著

作用比较明显

作用一般

作用不大

没有作用

Q11:您是否愿意向其他同事推荐类似的环保主题活动？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q12:从0到10分，您有多大意愿向其他公司的人力资源同行推荐我们举办的这类环保意识活动？

选项1

Q13:您认为未来HR部门在推动公司环保文化方面可以扮演什么角色？

主导者与倡议者

重要的协作者与推动者

政策与制度的执行者

宣传与培训的组织者

作用有限

Q14:您希望未来看到哪些主题或形式的环保相关活动？（可多选）

更深入的ESG与人力资源管理专题研讨会

环保实践案例分享（邀请成功企业HR）

互动性强的环保工作坊（如旧物改造）

线上微课或知识库

环保主题的团队建设活动

建立内部环保志愿者或兴趣小组

其他

Q15:请对本次活动的讲师/分享者的专业水平与表达能力进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q16:对于本次活动，您最满意的一点是什么？

填空1

Q17:对于本次活动，您认为最需要改进的一点是什么？

填空1

Q18:您是否愿意在后续活动中作为分享者或志愿者参与？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

没兴趣

Q19:请分享一个您认为可以在人力资源工作中实践的具体环保建议或想法。

填空1

Q20:您所在的HR职能模块是？

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

员工关系与企业文化

组织发展/HRBP

HR综合/行政

其他

Q21:您在人力资源领域的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

人力资源从业者环保意识活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供人力资源从业者环保意识活动效果评估的标准化解决方案。帮助您评估活动组织效果、测量意识提升程度、收集改进建议，适合企业HR部门和活动组织者优化环保主题员工活动。

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