人力资源从业者公益参与意愿调查问卷

Q1:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q2:您目前所在企业的规模大约是多少人？

Q3:您过去一年内是否参与过任何形式的公益活动（包括企业组织或个人自发）？

Q4:您主要参与过哪些类型的公益活动？（可多选）

Q5:您认为参与公益活动对个人职业发展的价值如何？

Q6:您认为参与公益活动可以提升人力资源从业者的哪些能力？（可多选）

Q7:您所在的企业/组织是否鼓励员工参与公益活动？

Q8:如果企业提供带薪公益假或专项支持，您参与公益活动的意愿会如何变化？

Q9:从0到10分，您有多大意愿在未来一年内参与至少一次与人力资源专业相关的公益活动？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q10:您更倾向于通过哪些渠道或形式参与公益？（可多选）

Q11:您认为阻碍人力资源从业者参与公益活动的主要因素是什么？

Q12:请对以下说法进行评分（1-5分，1分=非常不同意，5分=非常同意）：我认为人力资源从业者应积极承担社会责任，参与公益。

Q13:请对以下说法进行评分（1-5分，1分=非常不同意，5分=非常同意）：将公益经历融入招聘、培训等人力资源实践，对企业有积极影响。

Q14:您希望获得哪些与公益参与相关的支持？（可多选）

Q15:您是否愿意在公益活动中分享您的人力资源专业知识（如为中小企业提供招聘咨询、为公益组织设计志愿者管理体系等）？

Q16:对于推动人力资源行业更广泛、更有效地参与公益事业，您有什么具体的建议或期待？

Q17:您的性别是？

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:您目前工作的城市属于？