人力资源从业者环保意识与福利满意度调查

Q1:您目前所在公司的规模是？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:总体而言，您对自己公司的福利政策有多满意？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q4:您认为以下哪些福利项目对提升员工幸福感最为重要？（可多选）

Q5:在您看来，公司福利政策在多大程度上体现了对员工身心健康的关怀？

Q6:您个人对环保议题的关注程度如何？

Q7:您所在公司目前推行了哪些与环保相关的措施或政策？（可多选）

Q8:您认为将环保理念融入员工福利（如发放环保礼品、组织绿色出行活动）是否有价值？

Q9:如果公司推出一项“绿色积分”福利，员工通过低碳行为（如公交出行、节约用电）可兑换奖励，您认为员工的参与度会如何？

Q10:您认为人力资源部门在推动公司环保文化建设中，可以发挥哪些作用？（可多选）

Q11:您认为您所在公司的管理层对环保工作的重视程度如何？（1-非常不重视，5-非常重视）

Q12:您是否愿意接受因推行更环保但成本可能略高的福利选项（如更健康的有机食品福利）而略微调整其他福利预算？

Q13:对于将环保意识更好地融入员工福利体系，您有什么具体的建议或想法？

Q14:与同行交流时，您感觉贵公司的整体福利水平处于什么位置？

Q15:基于您对公司的了解，您有多大意愿向其他HR同行推荐贵公司的福利体系？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

Q16:您希望未来在哪些福利领域看到更多创新或改进？（可多选）

Q17:您认为，在福利设计中平衡“员工即时满意度”与“长期可持续发展（包括环保）”的难度如何？

Q18:请分享一个您见过或听说过的、将环保与员工福利结合得非常好的案例或创意。