人力资源从业者公益参与意愿调研问卷

Q1:您目前从事人力资源相关工作的年限是？

Q2:您目前所在的企业规模是？

Q3:您过去一年内是否参与过任何形式的公益活动（如志愿服务、捐款、捐物等）？

Q4:您更倾向于参与哪种类型的公益活动？（可多选）

Q5:如果有一个为弱势群体提供免费职业咨询与就业指导的公益项目，您个人参与的意愿如何？

Q6:您认为，参与公益活动对提升个人职业技能（如沟通、组织、领导力）有帮助吗？

Q7:哪些因素会促使您参与公益活动？（可多选）

Q8:哪些因素可能阻碍您参与公益活动？（可多选）

Q9:您所在的企业/单位是否有鼓励员工参与公益的政策或文化（如提供志愿者假期、匹配捐款等）？

Q10:如果企业提供带薪志愿者服务假，对您参与公益的激励作用有多大？

Q11:您是否了解或使用过专门为专业人士（如HR）匹配公益机会的平台或组织？

Q12:请对以下说法进行评分，1分表示“非常不同意”，5分表示“非常同意”：我认为参与公益活动是人力资源从业者体现社会价值的重要方式。

Q13:请对以下说法进行评分，1分表示“非常不同意”，5分表示“非常同意”：我愿意将我的人力资源专业知识（如招聘、培训、员工关系等）应用于公益服务。

Q14:您更倾向于哪种公益参与形式？

Q15:您认为，公益组织在招募专业志愿者（如HR）时，最需要改进的是什么？

Q16:对于如何更好地激发人力资源从业者参与公益，您有什么具体的建议或想法？

Q17:您是否愿意在未来6个月内，尝试参与一次与您专业技能相关的公益活动？

Q18:如果方便，请留下您的邮箱，以便我们向您分享本次调研的摘要报告或未来的公益机会。（选填）