人力资源从业者科技产品接受度需求调研

Q1:您目前所在公司的规模是？

Q2:您在人力资源领域的工作年限是？

Q3:您日常工作中主要涉及哪些人力资源模块？（可多选）

Q4:您目前在工作中使用人力资源相关科技产品（如HR SaaS、ATS、e-Learning平台等）的频率是？

Q5:总体而言，您向同行推荐使用当前公司正在使用的人力资源科技产品的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q6:您在选择或评估一款人力资源科技产品时，最看重哪些因素？（可多选）

Q7:您认为，当前工作中使用的科技产品在多大程度上提升了您的工作效率？

Q8:请对您目前使用的核心人力资源科技产品（如HRMS/HRIS）的“系统稳定性与响应速度”进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q9:请对您目前使用的核心人力资源科技产品（如HRMS/HRIS）的“移动端支持与体验”进行评分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q10:您希望未来的人力资源科技产品在哪些方面进行重点改进或创新？（可多选）

Q11:对于引入AI等前沿技术的人力资源产品（如AI面试官、智能培训推荐），您的接受度如何？

Q12:您认为，在推动新的人力资源科技产品在组织内部落地时，遇到的最大阻力通常来自？

Q13:请描述一个您理想中的人力资源科技产品（或功能），它应该如何帮助您解决当前工作中最棘手的挑战？

Q14:您通常通过哪些渠道了解和接触新的人力资源科技产品信息？

Q15:您对人力资源科技产品供应商提供的“售后服务与客户支持”的总体满意度如何？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q16:您认为未来1-2年，您所在公司最有可能在哪些人力资源领域增加科技产品的投入或进行升级换代？（可多选）

Q17:您个人对于学习并使用新的人力资源科技产品的态度是？

Q18:在人力资源数字化转型过程中，您个人最希望获得哪方面的支持或培训？（例如：数据分析技能、产品选型方法、变革管理能力等）

Q19:您认为，成功应用人力资源科技产品的关键，更在于“先进的技术”还是“与管理的深度融合”？

Q20:对于本次调研或人力资源科技产品的发展，您还有哪些其他意见或建议？