人力资源从业者人工智能态度与用户体验调查

Q1:您目前所在企业的人力资源部门规模大约是？

Q2:您的主要人力资源工作模块是？

Q3:您个人在工作中接触或使用AI工具（如智能简历筛选、AI面试官、员工智能助手、数据分析预测等）的频率是？

Q4:总体而言，您对人工智能在人力资源领域的应用持何种态度？

Q5:在您看来，AI在人力资源领域最有价值的应用场景是？（请选择最多3项）

Q6:您认为AI工具对提升您个人工作效率的帮助程度如何？

Q7:在使用AI工具时，您最关注哪个方面？

Q8:您认为当前市面上的HR AI工具在“易用性”（界面友好、操作直观）方面表现如何？

Q9:您认为当前市面上的HR AI工具在“输出质量”（如筛选精准度、分析深度）方面表现如何？

Q10:您认为目前阻碍AI在人力资源中更广泛应用的主要挑战是？（请选择最多3项）

Q11:您是否担心AI会取代或大幅减少人力资源相关岗位？

Q12:您所在的企业是否对HR员工进行过AI相关技能或知识的培训？

Q13:基于您的了解或体验，您向同行推荐使用HR AI工具的意愿有多大？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

Q14:未来1-2年，您希望AI在哪些方面能更好地支持您的工作？（请选择最多3项）

Q15:您认为，人力资源从业者面对AI时代，最需要提升的核心能力是？

Q16:请分享一次您使用（或考虑使用）AI工具解决HR工作难题的具体经历或设想。

Q17:对于HR AI工具的开发者或供应商，您最想提出的一条改进建议是什么？