人力资源从业者人工智能态度与广告效果调查

Q1:您目前所在公司的规模是？

Q2:您在人力资源领域的工作年限是？

Q3:您目前主要负责的人力资源模块是？（可多选，但请选择最主要的一项）

Q4:总体而言，您对人工智能（AI）技术在人力资源领域的应用持何种态度？

Q5:在您的工作中，已经接触或使用过哪些与AI相关的工具或功能？（可多选）

Q6:您认为AI技术对提升您个人工作效率的帮助程度如何？

Q7:您认为AI技术对人力资源部门整体工作价值（如决策质量、员工体验）的提升程度如何？

Q8:您对在HR领域应用AI技术的主要担忧有哪些？（可多选）

Q9:您是否曾通过广告（如社交媒体、行业网站、展会等）了解到某款HR领域的AI产品或服务？

Q10:当您看到一则关于HR AI工具或解决方案的广告时，您通常的第一反应是？

Q11:在您看来，一则有效的HR AI产品广告最应突出展示哪些信息？（可多选）

Q12:广告中展示的“客户成功故事”或“使用前后对比数据”，对您评估AI产品可信度的说服力如何？

Q13:您更倾向于通过哪种渠道获取关于HR AI产品的深度信息？（而非仅仅广告）

Q14:如果公司计划引入一款HR AI工具，您在决策过程中的影响力大致是？

Q15:基于您目前的了解，您向同行推荐尝试使用HR AI工具的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q16:请描述您心目中理想的、能真正为HR工作赋能的AI工具或解决方案应具备的一个关键特征。

Q17:您认为未来3-5年，AI将对您所负责的HR模块产生何种程度的影响？

Q18:为了更好地应用AI，您个人最希望获得哪方面的支持？（可多选）

Q19:对于HR AI产品的市场营销与广告，您有什么具体的意见或建议？（例如，希望看到什么形式的广告内容？）