人力资源从业者人工智能态度与口碑调研

Q1:您目前所在的人力资源模块是？

Q2:您所在公司的规模是？

Q3:您个人在工作中接触或使用AI工具（如智能简历筛选、AI面试官、员工数据分析平台、智能客服等）的频率是？

Q4:总体而言，您对AI技术应用于人力资源领域的潜力有多大信心？（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）

Q5:在您看来，目前AI在人力资源领域最成熟或最有价值的应用场景是哪些？（可多选）

Q6:您认为AI工具的应用，对提升您个人或团队的工作效率帮助如何？

Q7:您或您的公司在引入或使用HR AI工具时，主要关注或担忧哪些方面？（可多选）

Q8:基于您当前的了解与体验，您有多大可能向同行推荐使用AI工具来辅助人力资源工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q9:您认为AI在人力资源决策（如晋升、调薪、裁员等）中应扮演什么角色？

Q10:您主要通过哪些渠道了解HR相关的AI产品与资讯？（可多选）

Q11:您认为未来3-5年，AI对您当前所在的人力资源模块工作方式将产生怎样的影响？

Q12:您听说过或使用过哪些令您印象深刻的HR AI产品或服务？（请填写产品名称或服务类型）

Q13:您所在公司对人力资源数字化的投入意愿如何？

Q14:为了更有效地应用AI，您认为人力资源从业者最需要提升哪些能力？（可多选）

Q15:您认为AI的普及，长期来看会如何影响人力资源部门的规模和人员构成？

Q16:您认为当前市场上的HR AI产品，其成熟度（稳定性、易用性、贴合业务）如何？（1分表示非常不成熟，5分表示非常成熟）

Q17:对于HR AI产品的供应商，您最希望他们改进或提供的是什么？（如：更好的客户成功服务、更透明的定价、更灵活的定制等）

Q18:如果有一款理想的AI工具能解决您工作中的某个核心痛点，您愿意为其付费（或推动公司采购）的意愿有多强？

Q19:请用一个词或短语概括您对AI在人力资源领域发展的总体感受或期待。