人力资源从业者新能源行业接受度与品牌认知调查

Q1:您目前所在企业的主营业务属于哪个行业？

Q2:您在公司中担任的人力资源岗位级别是？

Q3:总体而言，您认为新能源行业（如电动汽车、光伏、储能、氢能等）未来的发展前景如何？

Q4:从人才吸引和保留的角度，您认为新能源行业对求职者的整体吸引力如何？

Q5:您认为求职者选择加入新能源企业，最主要看重哪些因素？（最多选3项）

Q6:如果满分是5分，您对目前新能源行业在公众（包括潜在求职者）中的整体品牌形象打几分？（1分=非常负面，5分=非常正面）

Q7:提及“新能源行业”，您最先联想到哪几个品牌？（最多选3项）

Q8:您认为哪个新能源品牌在雇主品牌建设（即在人才市场的口碑和吸引力）方面做得最好？

Q9:从人力资源管理的角度看，您认为新能源行业目前面临的最大人才挑战是什么？

Q10:您所在的企业是否已开展或计划开展与新能源相关的业务（包括投资、合作、转型等）？

Q11:如果您的企业计划进入或拓展新能源业务，您认为HR部门面临的首要任务是什么？

Q12:基于您目前的了解，您有多大可能向身边优秀的同行或朋友推荐他们加入一家头部新能源企业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q13:您通常通过哪些渠道了解新能源行业及企业的动态和信息？（最多选3项）

Q14:您认为，新能源企业在ESG（环境、社会、治理）方面的表现，对其雇主品牌的影响有多大？

Q15:您个人是否考虑过未来转向新能源行业从事人力资源工作？

Q16:对于希望提升在人才市场中品牌认知度和吸引力的新能源企业，您最重要的建议是什么？

Q17:您认为，未来3-5年，新能源行业与传统行业在人力资源实践（如招聘、薪酬、培养等）上会呈现怎样的关系？

Q18:您对本次问卷涉及话题的兴趣程度如何？（1分=毫无兴趣，5分=非常感兴趣）