人力资源从业者新能源接受度与消费行为调研

尊敬的同行,您好!我们正在进行一项关于人力资源从业者对新能源汽车接受度与消费行为的专项调研。本问卷旨在了解您对新能源汽车的认知、态度及潜在消费意向。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您的年龄区间是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q2:您当前所在城市属于?

一线城市(如北上广深)
新一线/强二线城市
其他二线城市
三线及以下城市

Q3:您目前的个人出行方式主要是?

公共交通(地铁/公交)
驾驶燃油汽车
驾驶新能源汽车
打车/网约车
骑行/步行

Q4:您是否拥有或长期使用过私家车?

是,目前拥有燃油车
是,目前拥有新能源汽车
是,曾拥有但目前已无
否,从未拥有

Q5:您对新能源汽车(纯电动/插电混动/增程式等)的了解程度如何?

分数
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Q6:您主要通过哪些渠道了解新能源汽车信息?(可多选)

汽车垂直媒体/APP(如汽车之家)
社交媒体(抖音、微博、小红书等)
新闻资讯平台
亲友/同事推荐
线下车展/门店
公司/行业相关报告

Q7:您认为当前新能源汽车的哪些方面最吸引您?

使用成本低(电费/保养)
智能化/科技感强
环保理念
驾驶体验(安静、加速快)
政策支持(牌照、补贴)
目前没有特别吸引我的点

Q8:您对购买新能源汽车最大的顾虑是什么?

续航里程与充电便利性
电池安全与寿命
车辆保值率
充电设施配套(如小区安装充电桩难)
技术迭代过快,担心过时
价格偏高
没有明显顾虑

Q9:您所在公司是否提供与新能源汽车相关的员工福利(如充电补贴、购车优惠)?

是,有明确的福利政策
否,完全没有
不清楚

Q10:作为HR,您认为企业推行“绿色出行”或引入新能源汽车相关福利(如充电桩、绿色通勤补贴),对提升雇主品牌形象有帮助吗?

非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
没有帮助
不确定

Q11:综合考虑性能、价格、政策等因素,您向亲友推荐购买新能源汽车的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q12:未来1-3年内,您个人是否有购置或更换新能源汽车的计划?

是,计划购买第一辆新能源汽车
是,计划用新能源汽车替换现有燃油车
是,计划增购一辆新能源汽车
否,暂无计划
不确定,视情况而定

Q13:如果您计划购买新能源汽车,哪些因素会成为您决策时的关键考量?(可多选)

品牌与口碑
车辆价格与总拥有成本
续航里程(CLTC/NEDC)
充电速度与便利性
智能驾驶与座舱科技
安全性能(尤其是电池安全)
外观设计与内饰质感
售后服务体系

Q14:您能接受的纯电动汽车的理想价位区间是?

15万元以下
15-25万元
25-35万元
35-50万元
50万元以上

Q15:您更倾向于哪种购车/用车模式?

一次性全款购买
分期贷款购买
融资租赁(以租代购)
订阅制/按月付费
公司配车

Q16:您认为,在招聘过程中,候选人是否驾驶新能源汽车会影响您对其“创新意识”或“环保理念”的隐性评价吗?

会,可能会有正面联想
会,可能会有负面联想(如担心续航影响通勤)
完全不会,与工作能力无关
没考虑过这个问题

Q17:对于企业如何更好地支持员工向新能源汽车消费转型,您有何建议?(例如:福利政策、园区设施、文化活动等)

填空1

Q18:请分享一个您个人或身边同事关于新能源汽车(购买/使用/体验)最印象深刻的故事或观点。

填空1

Q19:您是否愿意参与后续关于新能源汽车的深度访谈或焦点小组?

愿意,可以留下联系方式
可以考虑
不愿意
人力资源从业者新能源接受度与消费行为调研
介绍
本模板旨在调研人力资源从业者对新能源汽车的接受度与消费行为。帮助您了解认知态度、分析潜在意向、评估影响因素,适合企业HR和汽车行业制定精准的营销与福利策略。
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