人力资源从业者新能源接受度与服务质量调查
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本模板旨在调研HR对新能源汽车的接受度与服务体验。帮助您评估企业用车影响、优化员工福利政策、提升B端服务质量,适合人力资源部门与车企制定精准市场策略。 标签
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尊敬的HR同仁,您好!本问卷旨在了解人力资源从业者对新能源汽车及相关服务的接受度与使用体验。您的宝贵意见将帮助我们优化服务,推动行业发展。问卷匿名填写,预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前所在企业的性质是?
Q2:您在人力资源领域的工作年限是?
Q3:您个人目前是否拥有或日常主要使用新能源汽车?
Q4:您认为新能源汽车在以下哪些方面对人力资源管理工作有潜在影响?(可多选)
Q5:在您看来,公司为员工提供新能源汽车相关福利(如购车补贴、充电优惠)的必要性如何?
Q6:请对您所接触过的新能源汽车销售/交付服务的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。
Q7:如果您或您的同事在购车/用车过程中遇到问题,通常通过何种渠道寻求解决?
Q8:您认为当前新能源汽车的售后服务在以下哪些方面有待改进?(可多选)
Q9:关于新能源汽车的充电体验,您最关注的是?
Q10:您认为当前新能源汽车的续航里程表现,能否满足您日常通勤及商务出行的需求?
Q11:基于您目前的了解或体验,您有多大可能向您的朋友或同事推荐购买新能源汽车?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q12:您主要通过哪些渠道获取关于新能源汽车的信息?(可多选)
Q13:在考虑为公司车队或员工福利引入新能源汽车时,您最优先考虑的因素是?
Q14:您认为政府对新能源汽车的扶持政策(如购置税减免、牌照优惠)对个人或企业购车决策的影响程度如何?
Q15:请对您所了解的新能源汽车品牌在数字化服务(如APP控车、线上预约、社区运营)方面的表现进行评分(1分非常落后,5分非常领先)。
Q16:从人力资源管理的专业视角,您对新能源汽车厂商提升其面向企业客户(B端)或员工群体(作为福利)的服务质量,有何具体建议?
Q17:展望未来3-5年,您预计新能源汽车在您所在城市的普及率会达到何种水平?
Q18:如果新能源汽车厂商希望与贵公司开展人力资源相关的合作(如员工内购、招聘联动、企业社会责任项目),您对哪些形式感兴趣?(可多选)
Q19:总体而言,您对新能源汽车行业的未来发展持何种态度?
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