人力资源从业者新能源接受度与相关广告效果调查

Q1:您目前所在企业的行业是？

Q2:您在人力资源领域的工作年限是？

Q3:您对新能源（如太阳能、风能、电动汽车、储能等）行业的整体了解程度如何？

Q4:您认为新能源行业在未来5-10年的发展前景如何？

Q5:从人才招聘角度看，您认为新能源行业对人才的吸引力如何？

Q6:您认为新能源行业吸引人才的主要因素有哪些？（可多选）

Q7:在招聘中，您认为新能源企业可能面临哪些人才挑战？（可多选）

Q8:如果有一个机会，您个人会考虑加入新能源行业工作吗？

Q9:在过去的半年里，您是否留意到过新能源相关的广告或品牌宣传？（如企业品牌广告、产品推广、招聘广告等）

Q10:您通常通过哪些渠道接触到新能源相关的广告或信息？（可多选）

Q11:回想一个您印象较深的新能源广告（如品牌、产品或招聘广告），它给您留下的整体印象是？

Q12:您认为当前新能源行业的广告/宣传，在清晰传达其企业愿景和价值观方面做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q13:您认为当前新能源行业的招聘广告，在吸引非本行业人才（如来自互联网、金融等）的关注方面做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q14:对于新能源企业的招聘广告，您认为哪种内容更能吸引候选人？

Q15:您认为，一个成功的新能源行业雇主品牌广告应包含哪些关键元素？（可多选）

Q16:假设您需要为贵公司（无论是否新能源行业）策划一个与“绿色转型”或“可持续发展”相关的雇主品牌宣传活动，您认为最大的内部障碍会是什么？

Q17:请用1-2个关键词描述您心目中理想的新能源企业雇主形象。

Q18:对于提升新能源行业在人力资源从业者及广大求职者心中的认知度和吸引力，您有何具体的建议？

Q19:您是否愿意在未来接收关于新能源行业发展趋势或雇主品牌实践的相关研究报告或活动邀请？

Q20:（选填）如果您愿意留下联系方式（邮箱/微信），以便我们发送研究报告，请填写。我们将严格保密，仅用于研究分享。