人力资源从业者数字化转型认知与福利满意度调查

Q1:您目前所在企业的性质是？

Q2:您所在企业的大致规模（员工人数）是？

Q3:您在人力资源领域的工作年限是？

Q4:您目前主要负责的HR模块是？（可多选，此处请选择您投入精力最多的一个）

Q5:您认为“人力资源数字化转型”的核心内涵是什么？

Q6:请评估您所在企业人力资源数字化转型的整体水平（1-非常初级，5-行业领先）

Q7:在您的工作中，已经应用了哪些数字化工具或系统？（可多选）

Q8:您认为当前工作中，数字化工具应用面临的最大挑战是？

Q9:您个人在数据分析与解读方面的能力如何？

Q10:您认为未来3年，HR从业者最需要提升的数字化相关能力是？

Q11:您对所在企业目前为您提供的、与数字化技能提升相关的培训或学习资源的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q12:您希望获得哪些方面的数字化能力提升支持？（可多选）

Q13:您认为数字化转型对您个人职业发展的影响主要是？

Q14:综合考虑薪酬、福利、工作环境、发展机会等因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q15:您对目前公司提供的以下哪些福利项目感到比较满意？（可多选）

Q16:请简要说明上题中您选择的“其他”福利项目，或补充您期望但公司尚未提供的福利。

Q17:您认为，在数字化时代，企业为HR从业者设计福利时，最应优先考虑的是？

Q18:您是否因数字化技能不足而考虑过转换职业赛道或离开HR领域？

Q19:您对未来3年人力资源行业数字化转型前景的信心如何？（1-毫无信心，5-充满信心）

Q20:对于推动人力资源数字化转型、提升HR从业者福祉，您还有哪些具体的意见或建议？