人力资源从业者远程办公体验满意度调查

Q1:您所在公司的规模大约是？

Q2:您目前从事的HR主要职能模块是？

Q3:您远程办公的频率是？

Q4:您已持续远程办公的时间是？

Q5:整体而言，您向同行推荐您公司目前的远程办公模式的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q6:请对您远程办公期间的【工作效率】进行评分。（1-5分，1为非常低，5为非常高）

Q7:请对您远程办公期间的【工作与生活平衡度】进行评分。（1-5分，1为非常差，5为非常好）

Q8:您认为远程办公为您带来的主要优势有哪些？

Q9:在远程办公中，您遇到的主要挑战或困难有哪些？

Q10:您认为当前公司的远程办公政策（如考勤、沟通、绩效等）是否清晰且支持到位？

Q11:请对公司为远程办公提供的【IT技术支持与设备保障】进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q12:请对远程办公期间，您与【直属上级】的沟通频率与质量进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q13:请对远程办公期间，您与【所支持的业务部门或同事】的协作体验进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q14:公司为支持远程办公的HR工作，提供了哪些工具或平台？（可多选）

Q15:作为HR，在远程模式下，您认为执行哪类工作的挑战最大？

Q16:请对公司远程办公模式下【员工敬业度与文化凝聚力】的保持效果进行评分。（1-5分，1为显著下降，5为显著提升）

Q17:您认为未来理想的办公模式是？

Q18:您希望公司未来在支持远程/混合办公方面，优先加强哪些方面？

Q19:请分享一个您在远程办公期间，成功完成某项HR工作的具体案例或最佳实践。

Q20:对于改善HR从业者自身的远程办公体验，您最迫切的一条建议是什么？