人力资源从业者远程办公体验调查问卷

Q1:您目前所在的公司规模大约是？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:您目前的远程办公频率是？

Q4:总体而言，您对当前远程办公的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:您认为远程办公对您执行以下哪些HR核心工作的效率有积极影响？

Q6:与在办公室相比，您认为远程办公时的工作专注度如何？

Q7:在远程办公中，您主要使用哪些工具来协作与沟通？（可多选）

Q8:您认为当前公司提供的远程办公技术支持（如软件、网络协助）是否充足？

Q9:基于您目前的体验，您有多大可能向其他HR同行推荐您所在公司的远程办公模式？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q10:您认为远程办公面临的主要挑战是什么？（可多选）

Q11:远程办公是否影响了您与业务部门或其他部门同事的信任关系建立？

Q12:在远程办公环境下，您认为公司或HR部门可以采取哪些措施来更好地保障员工的心理健康与工作幸福感？

Q13:您认为远程办公对您个人的职业发展与技能提升有何影响？

Q14:您希望公司在未来为远程/混合办公的HR提供哪些支持？（可多选）

Q15:展望未来，您更倾向于哪种长期工作模式？

Q16:请分享一个您在远程办公期间，成功完成某项HR工作的具体案例或创新实践。

Q17:您认为远程办公是否将成为未来HR工作的主流模式之一？

Q18:您对公司目前针对远程办公的HR政策与流程的清晰度和支持度评价如何？（1分表示非常不清晰/不支持，5分表示非常清晰/支持）

Q19:对于提升人力资源从业者在远程办公模式下的整体体验，您还有哪些其他建议或想法？