人力资源从业者灵活就业意愿舆情监测调研

Q1:您目前的人力资源工作领域是？

Q2:您目前的工作状态是？

Q3:您从事人力资源工作的总年限是？

Q4:总体而言，您对当前的工作状态（稳定性、收入、发展等）满意度如何？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

Q5:您是否了解或接触过“灵活就业”（如自由顾问、项目外包、兼职、远程工作等）模式？

Q6:您对人力资源从业者转向灵活就业模式的总体态度是？

Q7:您认为未来3-5年，人力资源领域灵活就业的需求会如何变化？

Q8:您认为哪些人力资源职能更适合采用灵活就业模式？（可多选）

Q9:如果考虑灵活就业，您最看重的是？

Q10:您认为阻碍人力资源从业者选择灵活就业的主要顾虑有哪些？（可多选）

Q11:您认为一个成功的灵活就业HR，最重要的三项能力是？

Q12:您认为平台（如咨询平台、外包平台）在促进HR灵活就业中扮演的角色重要吗？

Q13:如果有一个可信的平台提供项目机会、基础保障和社群支持，您尝试灵活就业的意愿会？

Q14:对于灵活就业的收入，您更倾向于哪种模式？

Q15:您认为多大比例的收入来自灵活就业项目，才能让您感到“稳定”？

Q16:请评估您个人目前为转向灵活就业所做的准备程度（1-5分，1分毫无准备，5分完全准备好）

Q17:您希望通过哪些方式提升自己以适应可能的灵活就业？（可多选）

Q18:您认为所在企业或组织，未来是否会增加使用灵活就业的HR服务？

Q19:您对人力资源服务采购方（企业）在选择灵活就业HR时，最看重什么，有何建议？

Q20:从行业舆情来看，您感觉周围同行对灵活就业的讨论热度如何？

Q21:这种讨论更多是积极的还是消极的？

Q22:您主要通过哪些渠道关注或了解HR灵活就业的相关信息？（可多选）

Q23:对于希望探索或已经从事灵活就业的HR同行，您最想分享的一条建议或提醒是什么？

Q24:综合来看，您个人在未来1-2年内尝试灵活就业的可能性有多大？

Q25:请留下您对本次调研主题（HR灵活就业）的任何其他看法、担忧或展望。