人力资源从业者灵活就业意愿与可行性调研

Q1:您目前的人力资源从业身份是？

Q2:您的人力资源工作总年限是？

Q3:您对“灵活就业”（如自由职业、项目制、兼职顾问等）的总体了解程度如何？

Q4:您个人对尝试灵活就业模式的意愿有多强烈？

Q5:您认为灵活就业模式对人力资源从业者的主要吸引力有哪些？（可多选）

Q6:您认为阻碍人力资源从业者选择灵活就业的主要因素有哪些？（可多选）

Q7:您认为，在灵活就业模式下，人力资源哪个细分领域最具市场潜力？

Q8:您认为，要成功实现灵活就业，以下哪项个人能力最为关键？

Q9:您认为，目前市场上的平台（如自由职业者平台、咨询平台）对HR灵活就业的支持程度如何？

Q10:如果选择灵活就业，您预计需要多长时间来建立稳定的收入来源？

Q11:请评估您当前掌握的技能（如招聘、培训、薪酬设计、劳动法、HR系统等）在灵活就业市场中的竞争力。（1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）

Q12:您是否已开始为可能的灵活就业做准备（如积累作品、建立人脉、学习新技能等）？

Q13:您希望通过哪些渠道获取灵活就业的机会？（可多选）

Q14:对于灵活就业的社保问题，您更倾向于哪种解决方案？

Q15:您认为，行业协会、培训机构或政府可以为HR灵活就业提供哪些具体的支持？

Q16:从长远看，您认为灵活就业会成为人力资源行业的主流工作模式之一吗？

Q17:与同龄的、从事传统全职工作的HR相比，您认为灵活就业HR的收入水平通常会？

Q18:如果您尝试灵活就业，您最希望获得哪方面的学习或资源支持？（可多选）

Q19:您的年龄属于以下哪个区间？

Q20:您目前所在的城市类型是？

Q21:对于考虑向灵活就业转型的HR同行，您最想分享的一条建议或一个顾虑是什么？