人力资源从业者副业需求与员工满意度调查

Q1:您目前的人力资源工作年限是？

Q2:您目前所处的HR专业模块是？

Q3:您对当前全职工作的整体满意度如何？

Q4:请对您当前工作的“工作与生活平衡”程度进行评分。（1分代表极不平衡，5分代表非常平衡）

Q5:您目前是否正在从事或考虑从事副业？

Q6:如果您正在或考虑从事副业，主要驱动力是什么？（可多选）

Q7:您认为HR从业者可能从事或发展的副业方向有哪些？（可多选）

Q8:您认为副业经历对您的主业（HR工作）有积极影响吗？

Q9:在您看来，从事副业面临的主要挑战是什么？（可多选）

Q10:您所在的组织文化对员工从事副业的态度是？

Q11:请对您当前工作的“个人成长与学习机会”进行评分。（1分代表机会极少，5分代表机会非常充足）

Q12:您认为您的HR专业技能在市场上是否有足够的竞争力以支持副业发展？

Q13:您希望通过哪些方式提升自己以应对未来职业发展（包括可能的副业）？（可多选）

Q14:未来1-2年，您的职业发展重心更倾向于？

Q15:对于组织如何更好地支持HR员工的职业发展与个人价值实现，您有何具体建议？

Q16:请对您在当前工作中获得的“尊重与认可”程度进行评分。（1分代表极低，5分代表非常高）

Q17:您是否愿意参与由公司或行业组织发起的、与副业/技能拓展相关的内部分享或试点项目？

Q18:您认为一个理想的HR工作环境应具备哪些特质？（可多选）

Q19:您向其他HR从业者推荐您当前所在组织的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q20:请分享一个您在HR工作中最有成就感或学到最多的一件事。

Q21:您的年龄段是？

Q22:您目前工作的城市属于？