人力资源从业者副业需求与行业趋势调研

Q1:您目前从事人力资源工作的具体职能是？

Q2:您从事人力资源工作的总年限是？

Q3:您目前是否有正在从事或曾尝试过的副业？

Q4:如果您有或考虑副业，主要驱动因素是？（可多选）

Q5:您认为人力资源从业者最可能/最适合发展的副业方向有哪些？（可多选）

Q6:您认为发展副业对您的主业（人力资源工作）可能产生何种主要影响？

Q7:您所在公司或组织对员工从事副业的态度或政策是？

Q8:您认为当前市场对人力资源相关副业（如咨询、培训）的需求程度如何？（1-5分，1分很低，5分很高）

Q9:您主要通过哪些渠道了解或寻找副业机会？

Q10:在开展副业时，您认为人力资源从业者面临的主要挑战是？（可多选）

Q11:您认为“平台化就业”或“零工经济”趋势对人力资源从业者的职业发展影响是？

Q12:您是否愿意为提升副业能力（如个人品牌、营销、产品化）进行付费学习？

Q13:您认为未来1-3年，人力资源领域最可能催生新副业机会的细分趋势是什么？（例如：AI招聘工具应用、心理健康服务等）

Q14:如果有一个专注于HR从业者的副业支持平台（提供机会对接、技能培训、社群交流等），您的参与意愿如何？

Q15:您希望从行业协会、雇主或平台获得哪些关于副业发展的支持？（可多选）

Q16:从长远看，您如何看待“副业”在个人职业生涯中的定位？

Q17:对于人力资源从业者平衡主业与副业，您有何经验或建议可以分享？（选填）

Q18:您的年龄属于以下哪个区间？

Q19:您目前工作的城市属于？