人力资源从业者理财习惯与竞品使用情况调研

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前工作的城市属于？

Q3:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q4:您目前的个人税后年收入（含奖金）大概在哪个区间？

Q5:您对个人/家庭财务进行系统规划（如记账、设定预算、制定投资计划）的频率是？

Q6:您目前持有的主要金融资产类型有哪些？（可多选）

Q7:在您进行投资决策时，最主要的信息来源是？

Q8:请评估您对投资理财相关知识的了解程度（1分=完全不了解，5分=非常了解）。

Q9:您对投资风险的承受能力如何？

Q10:您目前正在使用或过去一年内使用过哪些理财/投资类App或平台？（可多选）

Q11:在您使用的理财平台中，哪个是您最主要的资金管理/投资入口？

Q12:您有多大可能向您的HR同行或朋友推荐您最主要使用的那个理财平台？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q13:您选择并使用某个理财平台时，最看重哪些因素？（最多选3项）

Q14:您认为目前您主要使用的理财平台在哪些方面有待改进？（可多选）

Q15:您是否愿意为更专业的投资顾问服务、更深入的分析报告或更高级的交易工具支付额外费用（如会员费、服务费）？

Q16:作为HR从业者，您认为您的职业背景（如对薪酬福利、数据敏感、风险合规的理解）对您的理财观念和行为产生了哪些独特影响？（选填）

Q17:您是否关注过或使用过专门为“职场人士”、“白领”或“特定行业人群”设计的理财产品或服务？

Q18:如果有一款面向“人力资源从业者”的专属理财服务，整合了与HR职业发展相关的财务规划（如跳槽时的现金流管理、股权激励规划、养老金补充等），您对此的兴趣程度是？

Q19:对于面向人力资源从业者的理财服务或产品，您还有哪些具体的期待或建议？（选填）