人力资源从业者保险购买意愿与福利满意度调查

Q1:您目前所在企业的性质是？

Q2:您在企业中负责的人力资源工作模块包括？（可多选）

Q3:您个人目前是否拥有除社保（五险一金）以外的商业保险？

Q4:您个人已购买或最有意向购买的商业保险类型是？（可多选）

Q5:您个人购买商业保险的主要驱动力是？

Q6:您认为目前市场上的商业保险产品，其条款的清晰易懂程度如何？（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）

Q7:综合考虑保障范围、价格和服务，您有多大意愿向身边的同事或朋友推荐您购买过的（或了解过的）商业保险产品？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q8:在您看来，企业为员工提供的团体商业保险（补充医疗、意外等）对于吸引和保留人才的作用如何？

Q9:您对您所在企业目前为员工提供的商业保险福利（补充医疗、意外险等）的总体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为当前企业的商业保险福利在哪些方面有待改进？（可多选）

Q11:作为HR，在为企业设计或优化员工保险福利方案时，您最优先考虑的因素是？

Q12:您是否倾向于为员工提供“弹性福利计划”，让员工在一定额度内自选保险组合？

Q13:如果企业计划升级员工保险福利，您最希望新增或强化的保障内容是什么？（例如：重疾保障、父母医疗保障、心理健康服务等）

Q14:您通常通过哪些渠道了解和学习商业保险知识？（可多选）

Q15:您对自身未来（如退休后）的医疗保障和养老储备的担忧程度如何？（1分毫不担忧，5分非常担忧）

Q16:对于保险公司或保险科技公司，您希望他们在面向企业或HR提供服务时，在哪些方面进行改进或创新？

Q17:您的年龄区间是？

Q18:您从事人力资源工作的年限是？