人力资源从业者汽车购买意愿与消费行为调研

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前所在的城市级别是？

Q4:您目前是否已拥有私家车？

Q5:您目前的购车阶段是？

Q6:您计划购买或已经拥有的车辆主要用途是？

Q7:在考虑购车时，您最关注的前三个因素是什么？

Q8:您更倾向于购买哪种动力类型的汽车？

Q9:您计划或实际的购车预算（含税、保险等）大致在哪个区间？

Q10:您主要通过哪些渠道获取汽车信息？（请选择最主要的一个）

Q11:在决策过程中，哪些因素对您最终选择品牌/车型的影响最大？

Q12:作为HR从业者，您认为您的职业特性（如注重流程、风险规避、关注长期价值等）是否影响了您的购车决策风格？

Q13:您是否会因为某汽车品牌的雇主品牌形象（如员工福利、企业文化等）良好，而对其产品产生更好的印象？

Q14:请对以下购车阻碍因素的重要性进行评分（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）：车辆保值率过低

Q15:请对以下购车阻碍因素的重要性进行评分（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）：充电/补能设施不便（针对新能源车）

Q16:请对以下购车阻碍因素的重要性进行评分（1-5分，1分为非常不重要，5分为非常重要）：后续保养维修成本高昂

Q17:您更倾向于哪种购车方式？

Q18:您希望汽车品牌或经销商提供哪些增值服务或权益？

Q19:如果汽车品牌希望向您这样的HR专业人士进行精准营销，您认为最有效的方式或渠道是什么？（请简要描述）

Q20:基于您目前的了解和体验，您向朋友或同事推荐您现有（或意向）汽车品牌的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q21:我们非常希望聆听您对于汽车消费的任何其他看法、建议或独特经历。（选填）