人力资源从业者子女教育投入意愿问卷调查

Q1:您的性别是？

Q2:您目前的年龄阶段是？

Q3:您目前子女的年龄段是？

Q4:您的家庭年收入（税后）大致属于哪个范围？

Q5:您认为子女教育在家庭整体支出中的理想占比应该是多少？

Q6:在子女教育投入的决策中，您家庭的主要决策者是？

Q7:您认为当前子女教育中最值得投入的方面有哪些？（请选择最重要的3项）

Q8:您是否考虑过或已经为子女规划了海外教育路径？

Q9:您对“子女教育投入应量力而行，避免过度‘鸡娃’”这一观点的认同程度是？（1-5分，1分为完全不认同，5分为完全认同）

Q10:您获取子女教育信息（如学校、课程、政策）的主要渠道是？

Q11:在评估一项教育产品或服务时，您最看重哪些因素？（请选择最重要的3项）

Q12:您认为您作为HR的专业背景（如薪酬福利、人才发展等知识）对您规划子女教育投入有何影响？

Q13:您是否曾因子女教育投入而感到明显的经济压力？

Q14:综合考虑教育质量、成本和未来发展，您向身边亲友推荐您目前（或计划中）的子女教育模式的意愿有多大？（0-10分，0分=完全不愿推荐，10分=极愿推荐）

Q15:您认为未来5年，家庭在子女教育上的投入趋势会是？

Q16:您希望企业或社会在支持员工子女教育方面提供哪些帮助？（可多选）

Q17:对于子女未来的职业发展，您更倾向于？

Q18:您对自己目前为子女教育所做的规划与准备的满意度是？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q19:作为人力资源从业者，您在子女教育投入决策中，最大的困惑或挑战是什么？

Q20:请分享一个您认为在子女教育方面最成功或最值得的投资经历（若无，可分享您的期望）。