人力资源从业者子女教育投入意愿用户体验调查

Q1:您的性别是？

Q2:您目前所处的年龄段是？

Q3:您目前是否有子女？

Q4:您子女目前所处的最高教育阶段是？

Q5:您家庭目前每年在子女教育上的总支出（包括学费、培训、活动等）大致占家庭年收入的多少？

Q6:您认为当前在子女教育上，哪些方面的投入让您感到压力最大？

Q7:总体而言，您对自己在子女教育方面的投入规划感到满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q8:作为HR从业者，您认为您的工作经验（如薪酬、培训、人才发展等）对您规划子女教育投入有何影响？

Q9:您主要通过哪些渠道获取子女教育相关的信息与建议？

Q10:您是否考虑过或已经为子女准备了专项教育储蓄或保险？

Q11:您向身边的HR同行推荐系统性规划子女教育投入的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q12:您最希望获得哪些关于子女教育投入的支持或服务？

Q13:您认为未来3-5年，您家庭在子女教育上的投入意愿会如何变化？

Q14:作为人力资源专业人士，您对子女教育投入最大的困惑或挑战是什么？

Q15:您希望企业或社会能为员工（尤其是HR从业者）的子女教育提供哪些支持？

Q16:您是否愿意参与后续关于此话题的深度访谈或焦点小组？