人力资源从业者子女教育投入意愿竞品调研

尊敬的同行,您好!我们正在进行一项关于人力资源从业者子女教育投入意愿的调研,旨在了解行业同仁在教育方面的规划与选择偏好。本问卷匿名填写,所有数据仅用于整体分析,感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:请问您的性别是?

Q2:请问您的年龄是?

25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您目前子女的年龄段是?

尚无子女
0-3岁(学龄前)
4-6岁(幼儿园)
7-12岁(小学)
13-15岁(初中)
16-18岁(高中)
18岁以上(大学及以上)

Q4:您目前子女的数量是?

1个
2个
3个及以上

Q5:您家庭目前的年收入(税后)大概处于哪个区间?

20万元及以下
20-40万元
40-60万元
60-100万元
100万元以上

Q6:您认为子女教育投入在家庭总支出中应占的比例是?

10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上

Q7:您目前或计划为子女投入的教育项目主要有哪些?(可多选)

学科类辅导(语数外等)
素质教育(音乐、美术、体育等)
国际课程/海外留学准备
思维训练/编程/机器人
夏令营/游学项目
在线教育平台/APP
私立/国际学校学费
其他

Q8:请对“为孩子选择教育产品/服务时,品牌知名度是我的首要考虑因素”这一说法进行评分。(1-5分,1分表示非常不同意,5分表示非常同意)

分数
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Q9:请对“我更倾向于选择同事或朋友推荐的教育机构”这一说法进行评分。(1-5分,1分表示非常不同意,5分表示非常同意)

分数
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Q10:请对“我愿意为被证实有显著效果的高价教育产品付费”这一说法进行评分。(1-5分,1分表示非常不同意,5分表示非常同意)

分数
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Q11:您通常通过哪些渠道了解和筛选教育产品/服务?

亲友/同事推荐
线上社交媒体/家长社群
教育类垂直平台/公众号
线下展会/讲座
搜索引擎广告
其他

Q12:在选择教育机构时,您最看重哪些因素?(可多选)

师资力量与教学质量
课程体系与教学成果
地理位置与便利性
学费价格与性价比
品牌声誉与口碑
教学环境与设施
学员服务与沟通
试听体验

Q13:从0到10分,您有多大意愿将您目前或曾经使用过的某家教育机构推荐给其他家长朋友?(0分表示完全不愿意,10分表示极愿意)

选项1

Q14:您每年愿意为单个子女在课外教育(不含学费)上的投入预算是多少?

1万元以下
1-3万元
3-5万元
5-10万元
10万元以上

Q15:您对在线教育形式的接受度如何?

非常接受,是主要选择
比较接受,会作为补充
一般,更偏好线下
不太接受
完全不接受

Q16:您认为当前市场上教育产品/服务存在哪些主要问题?(可多选)

价格虚高,性价比低
教学质量参差不齐
过度营销,承诺不实
师资流动性大
课程同质化严重
售后服务跟不上
其他

Q17:作为HR从业者,您认为您的职业背景对您规划子女教育有何影响?

影响很大,更注重长期规划和能力培养
有一定影响,会参考人才市场需求
影响不大,主要遵循家庭传统和个人意愿
没有影响

Q18:如果有一家新的教育机构希望吸引像您这样的家长,您认为他们最应该突出的核心卖点或服务是什么?

填空1

Q19:您是否愿意参与教育机构组织的家长沙龙、教育理念分享等活动?

非常愿意,乐于交流
看时间安排和主题,选择性参与
不太感兴趣
完全没兴趣

Q20:请对“未来三年,我计划增加在子女教育上的投入”这一说法进行评分。(1-5分,1分表示非常不同意,5分表示非常同意)

分数
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Q21:关于子女教育,您目前最大的困惑或焦虑是什么?(选填)

填空1
人力资源从业者子女教育投入意愿竞品调研
介绍
本模板旨在调研人力资源从业者对子女教育的投入意愿与偏好。帮助您了解教育规划、评估预算分配、分析选择因素,适合教育机构和市场调研公司进行精准的家长群体需求洞察。
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