法律从业者福利满意度与决策因素调查问卷
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本模板旨在提供法律行业福利与职业决策的调研方案。帮助您评估福利满意度、识别关键决策因素、分析人才保留策略,适合律师事务所、企业法务和人力资源部门优化人才管理。 标签
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尊敬的同行,您好!本问卷旨在了解法律从业者对当前福利待遇的满意度,以及影响您职业选择的关键决策因素。您的宝贵意见将帮助我们共同推动行业人才环境的优化。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。
Q1:您目前的主要执业领域是?
Q2:您所在的机构类型是?
Q3:您在当前机构的工作年限是?
Q4:请对您当前的整体福利待遇(包括薪酬、保险、假期等)进行总体满意度评分。
Q5:在您当前的福利包中,您最看重哪几项?(请选择最重要的3项)
Q6:您有多大可能向同行推荐您目前所在的机构?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q7:您认为当前福利待遇中,最需要改进的方面是?
Q8:当您考虑新的工作机会时,哪些因素对您的决策影响最大?(请选择最重要的3-5项)
Q9:您如何看待福利待遇在您整体职业满意度中的重要性?
Q10:您对所在机构提供的培训与职业发展支持的满意度如何?
Q11:您是否清楚了解您全部福利待遇的具体内容和申请流程?
Q12:您更倾向于哪种福利提供方式?
Q13:您认为当前法律行业的整体福利水平如何?
Q14:除上述提到的方面,您认为还有哪些福利或非经济因素对吸引和留住法律人才至关重要?
Q15:您未来1-2年内是否有考虑更换工作的可能性?
Q16:如果考虑更换工作,您会通过哪些渠道评估新机会的福利待遇?(可多选)
Q17:您对所在机构在员工身心健康关怀(如心理支持、健身设施等)方面的满意度如何?
Q18:您认为弹性工作制(如远程办公、灵活工时)对您的工作效率和满意度影响如何?
Q19:请用1-2句话描述您心目中理想的法律雇主应具备的最核心特质。
Q20:您的性别是?
Q21:您的年龄属于以下哪个区间?
Q22:您目前的职位级别是?
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