法律从业者改进建议与员工满意度调查

Q1:您目前所在的部门/团队是？

Q2:您在法律行业的工作年限是？

Q3:您目前的职位级别是？

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？

Q5:您有多大可能向同行朋友推荐我们律所/法务部门作为理想工作单位？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q6:您认为当前的工作强度如何？

Q7:您认为当前工作中最大的压力来源是？（可多选）

Q8:您对目前的薪酬福利（包括基本工资、奖金、社保等）的满意度如何？

Q9:除了薪酬，您最看重或希望改善的福利项目是？（可多选）

Q10:您对律所/部门提供的专业培训与职业发展支持的满意度如何？

Q11:您希望获得哪些方面的培训或发展机会？（可多选）

Q12:您对直属上级或合伙人的指导与反馈质量的满意度如何？

Q13:您认为团队内部的沟通与协作氛围如何？

Q14:您认为在哪些方面可以改善团队协作？（可多选）

Q15:您对律所/部门的工作环境（包括物理环境、办公设施、技术支持等）的满意度如何？

Q16:您认为律所/部门的价值观与文化是否清晰，并与您个人价值观相符？

Q17:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q18:您对律所在社会责任（如公益法律服务、普法活动）方面的参与度与支持是否满意？

Q19:您认为律所/部门在管理上最迫切需要改进的一个方面是什么？请简要说明。

Q20:对于提升员工的工作积极性和归属感，您有什么具体的建议？

Q21:请分享一个您在工作中感到最有成就感或最受鼓舞的经历（可选）。

Q22:您是否愿意参与后续的改进讨论或焦点小组？