法律从业者使用障碍员工满意度调查

Q1:您在公司/律所内的主要角色是？

Q2:您在本领域/本单位的累计工作年限是？

Q3:您平均每周用于处理案头工作（如文件审阅、合同起草、法律研究）的时间大约占工作总时间的比例是？

Q4:在您日常工作中，主要面临哪些类型的信息或资源获取障碍？（可多选）

Q5:在技术工具使用方面，您遇到的主要障碍有哪些？（可多选）

Q6:请对当前工作中，团队内部沟通与协作的顺畅程度进行评分。（1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）

Q7:您认为当前的工作流程（如案件审批、文件流转、费用报销等）效率如何？

Q8:哪些行政或管理流程是您认为最需要简化的？（可多选）

Q9:您在工作中感受到的工作压力主要来源于？

Q10:基于您目前的工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐本单位作为理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q11:请对单位为您提供的专业培训与发展机会的满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q12:您希望单位在哪些方面提供更多支持以帮助您克服工作障碍？（可多选）

Q13:您认为单位在支持员工职业发展方面的整体表现如何？

Q14:对于改进当前工作流程或工具，以更好地支持您的法律执业，您最具体的一条建议是什么？

Q15:请描述一次您最近成功克服某个重大工作障碍的经历，以及它带给您的启示。

Q16:综合考虑工作内容、环境、支持与发展，您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:展望未来一年，您对在本单位继续发展的意愿是？

Q18:如果可能，您最希望领导或管理层了解的一个关于工作障碍的实际情况是什么？