法律从业者安全性评价与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为全面评估工作环境的安全性并了解您的真实感受，我们特开展此次匿名问卷调查。您的反馈至关重要，将帮助我们识别风险、改进管理，共同营造更安全、更满意的工作环境。请根据您的实际情况填写，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门/业务领域是？

诉讼/争议解决

非诉业务（如并购、证券）

合规与风控

知识产权

政府与公共政策

其他

Q2:您在当前律所/机构的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为当前办公场所的物理安全（如门禁、监控、消防设施）整体状况如何？

非常安全

比较安全

一般

不太安全

非常不安全

Q4:在过去一年中，您在工作中是否经历过或担心过以下安全风险？（可多选）

来自客户或对方当事人的言语威胁/骚扰

涉及敏感案件的人身安全担忧

信息数据泄露或网络安全事件

因高强度工作导致的健康问题（如过劳）

差旅过程中的安全风险

办公设备/设施安全隐患

从未经历或担心过

Q5:当您面临潜在的安全威胁或感到不安时，您是否清楚内部报告渠道和应对流程？

非常清楚，并相信能有效处理

大致了解

不太清楚

完全不清楚

Q6:请就机构为您提供的安全培训与支持（如保密培训、安全演练、应急预案等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q7:您认为当前的工作压力水平如何？

压力很小，完全在承受范围内

有一定压力，但可以应对

压力较大，时常感到疲惫

压力非常大，已影响身心健康

Q8:机构是否提供了足够的心理健康支持资源（如EAP计划、心理咨询渠道）？

资源充足且易于获取

有相关资源，但宣传或使用不便

资源有限

完全没有提供

Q9:基于您对工作环境安全性和整体满意度的感受，您向同行推荐在本机构工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您对上级/合伙人在关注团队成员安全与福祉方面的表现是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为哪些措施最能提升法律从业者的工作安全感和满意度？（可多选）

加强保密与信息安全系统

建立更清晰的安全事件报告与响应机制

提供更完善的压力管理与心理健康支持

优化工作流程，减少不必要的加班

改善办公环境的物理安全设施

加强团队沟通与支持文化

提供更明确的职业发展路径

Q12:总体而言，您对在当前机构工作的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:对于提升机构的安全管理水平和员工整体满意度，您最重要的建议是什么？

填空1

Q14:是否有其他关于工作安全或满意度的具体问题或经历，希望与我们分享？（可选）

填空1

法律从业者安全性评价与员工满意度调查

介绍

本模板旨在为法律行业提供工作环境安全性与员工满意度的标准化评估方案。帮助您识别潜在风险、了解员工真实感受、获取改进建议，适合律所、法律机构及HR部门优化安全管理并提升员工福祉。

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