法律从业者数据安全认知与员工满意度调查
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本模板旨在提供法律从业者数据安全认知与员工满意度的调研解决方案。帮助您评估安全认知、识别管理漏洞、了解员工需求,适合律所、法务部门和人力资源机构开展内部诊断与优化。 标签
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尊敬的同事,您好!为深入了解法律行业从业者对数据安全的认知现状,并持续优化我们的工作环境与支持体系,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前在律所/公司法务部门的岗位是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:您认为您所在的组织对数据安全(如客户信息、案件资料、内部文件等)的重视程度如何?
Q4:您所在的组织提供了哪些数据安全相关的措施或工具?(可多选)
Q5:您是否接受过组织正式的数据安全或保密培训?
Q6:您对自己处理敏感数据(如客户隐私、未公开交易信息)时安全操作能力的自信程度如何?(1-5分,1为非常不自信,5为非常自信)
Q7:在日常工作中,您最常通过哪种方式传输或存储敏感文件?
Q8:您是否曾遇到过或怀疑可能发生数据泄露/安全事件(如文件误发、账户异常、电脑丢失)?
Q9:从0到10分,您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在组织的数据安全环境?(0为完全不可能,10为极有可能)
Q10:您认为当前工作中,数据安全相关的规定和流程是否影响了您的工作效率?
Q11:您认为组织在数据安全方面最需要加强哪些支持?(可多选)
Q12:综合考虑薪酬福利、工作氛围、发展机会、数据安全支持等因素,您对目前工作的整体满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q13:与同行相比,您认为您所在组织的数据安全文化建设处于什么水平?
Q14:哪些因素最能提升您对组织数据安全管理的信心?(可多选)
Q15:如果发现潜在的数据安全风险或漏洞,您是否会主动报告?
Q16:对于改进我们组织的数据安全管理与员工支持体系,您最重要的建议是什么?
Q17:您未来一年内是否有更换工作的打算?
Q18:请用1-2个关键词描述您心目中理想的法律工作环境应具备的数据安全特质。
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