法律从业者职业发展需求与招聘偏好深度调研

Q1:您目前所处的法律职业领域是？

Q2:您目前的工作年限是？

Q3:您目前的职位级别是？

Q4:在您当前的工作中，哪些方面最让您感到满意？（最多选3项）

Q5:您认为，对于您下一阶段的职业发展，最重要的因素是？（最多选3项）

Q6:您在未来1-3年内是否有主动寻求新工作机会的打算？

Q7:如果您考虑新的工作机会，最吸引您的机构类型是？（最多选3项）

Q8:在评估一个新工作机会时，您最看重招聘方的哪个环节？

Q9:您认为当前法律行业招聘过程中，普遍存在哪些问题？（最多选3项）

Q10:请对您最近一次参与的招聘面试体验进行整体评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q11:请简要描述您理想中的雇主/团队应具备的特质（例如：文化、管理风格、业务方向等）

Q12:您更倾向于通过哪些渠道获取和评估招聘信息？（最多选3项）

Q13:对于招聘方发布的职位描述（JD），您认为哪部分信息最需要加强？

Q14:您认为，在面试中，最能有效考察候选人专业能力与潜质的方式是？

Q15:综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大意愿向身边优秀的法律同行推荐您目前所在的单位？（0-10分，0分=完全不会，10分=极有可能）

Q16:为提升个人长期竞争力，您目前或计划在哪些方面进行投入？（最多选3项）

Q17:您如何看待法律科技（Legal Tech）对您职业发展的影响？

Q18:对于希望吸引和留住优秀法律人才的雇主（律所/企业），您最重要的建议是什么？

Q19:您认为，未来3-5年，法律行业内哪些领域的人才需求增长会最显著？

Q20:您的最高学历是？

Q21:您是否拥有海外留学或工作经历？