法律从业者薪资期望与政策影响调研问卷

Q1:您目前从事的法律职业领域是？

Q2:您从事法律行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市属于哪个级别？

Q4:您目前的主要收入形式是？

Q5:请对您目前的薪资水平与您的工作付出、专业能力匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）

Q6:您认为影响您当前薪资水平的最主要因素是？

Q7:在确定或调整薪资时，您通常会参考哪些信息？（可多选）

Q8:您认为近年来，国家在税收、社保等方面的政策调整，对您的实际到手收入影响如何？

Q9:您认为哪些宏观政策或行业监管变化，可能对法律从业者的薪资产生较大影响？（可多选）

Q10:您对所在地区关于法律服务业发展的扶持政策（如人才引进补贴、税收优惠等）了解程度如何？

Q11:请评估您对未来3-5年内个人薪资增长的信心（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）

Q12:您认为未来推动法律从业者薪资增长的主要动力将来自？

Q13:除了直接薪资，您认为哪些福利或非现金回报对您同样重要？（可多选）

Q14:如果政策引导或行业规范要求进一步提高薪资透明度（如同行薪酬披露），您的态度是？

Q15:您认为，行业协会或相关部门在引导形成更合理的法律行业薪酬体系方面，可以发挥哪些作用？

Q16:在考虑新的工作机会时，薪资水平在您的决策因素中占多大比重？

Q17:您主要通过哪些渠道提升自己的“议薪能力”？（可多选）

Q18:您是否曾因对薪资不满而考虑或已经转换过执业领域（如从诉讼转非诉）或工作单位？

Q19:请简要描述您对个人未来职业发展与薪资期望的规划或愿景。

Q20:您的性别是？

Q21:您的最高学历是？

Q22:您的年龄段是？