法律从业者薪资期望与绩效满意度调查

Q1:您目前从事的法律职业领域是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前的工作城市属于？

Q4:您目前的税前年收入（含奖金）大致在哪个区间？

Q5:与同地区、同资历的同行相比，您认为您当前的薪资水平？

Q6:您对当前薪资的总体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为决定您薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q8:您对所在单位/团队的绩效考核制度是否清晰了解？

Q9:您认为现有的绩效考核制度能公平、准确地反映您的工作贡献吗？（1-5分，1分完全不能，5分完全能）

Q10:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:您期望未来1-2年内，您的薪酬增长主要来自哪些方面？（最多选3项）

Q12:您认为，在您的职业发展阶段，薪酬与工作生活平衡哪个更重要？

Q13:请简要描述，您认为一个理想的、能激励您的绩效薪酬方案应具备哪些特点？

Q14:您是否有在未来一年内考虑更换工作的计划？

Q15:如果考虑更换工作，哪些因素是您最看重的？（最多选3项）

Q16:您对所在行业未来1-3年的薪酬增长趋势持何种看法？（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）

Q17:除了薪酬，您最希望单位为您提供哪方面的支持或福利？

Q18:对于改善法律从业者的整体薪酬与职业满意度，您还有哪些其他建议或想法？