法律从业者求职偏好渠道调研

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:在您最近一次求职过程中，您主要使用了哪些渠道来获取招聘信息？（多选）

Q3:在以上渠道中，您认为哪个渠道对您最终获得工作机会的帮助最大？

Q4:请对法律行业垂直招聘平台（如智拾、无讼等）的信息专业性和匹配度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:您认为通过猎头寻找法律相关职位的普遍程度如何？

Q6:在选择求职渠道时，您最看重哪些因素？（多选）

Q7:您更倾向于通过哪种方式投递简历？

Q8:您认为“内推”（熟人推荐）在律所/法务求职中的重要性如何？

Q9:请对您使用过的综合性招聘网站（如智联、前程无忧）在筛选法律类职位时的便利性进行评分（1分表示非常不便，5分表示非常便利）

Q10:您主要通过哪些社交媒体平台关注法律行业动态和求职信息？（多选）

Q11:您是否愿意为更精准、高效的求职服务（如定制化职位推送、简历优化、面试辅导）付费？

Q12:总体而言，您有多大可能向正在求职的法律同行推荐您认为最有效的求职渠道？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q13:对于初入行业的法律新人，您最推荐他们优先使用哪种求职渠道？

Q14:您认为当前法律求职渠道存在哪些主要问题或不足？（多选）

Q15:您更信任由以下哪类主体发布或认证的招聘信息？

Q16:请描述一次您通过某个特定渠道成功求职的经历，以及该渠道给您留下的最深印象。（选填）

Q17:未来，您希望看到法律求职渠道在哪方面有最大的改进？

Q18:请对您整体使用各类求职渠道的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:除了获取职位信息，您还希望求职渠道提供哪些附加价值？（多选）

Q20:您的性别是？

Q21:您目前主要求职的目标机构类型是？

Q22:对于本次调研或法律求职渠道，您还有哪些其他意见或建议？（选填）