法律从业者求职偏好与福利满意度调查

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:在评估一份法律类工作时，您最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3-5项）

Q3:您对目前（或上一份）法律相关工作的整体满意度如何？

Q4:综合考虑各方面因素，您有多大可能向同行或学弟学妹推荐您目前（或上一份）任职的律所/公司法务部门？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q5:在福利待遇方面，您认为以下哪些项目对您最具吸引力？（请选择3-5项）

Q6:您认为当前法律行业的薪酬水平与工作强度的匹配度如何？

Q7:在职业发展方面，您最希望获得哪方面的支持？

Q8:请对您目前（或上一份）工作中“培训与学习成长机会”的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q9:您更倾向于在哪种类型的机构长期发展？

Q10:您如何看待加班文化在法律行业的普遍性？

Q11:在求职过程中，您主要通过哪些渠道获取职位信息？（可多选）

Q12:您认为当前法律行业在吸引和保留人才方面，面临的最大挑战是什么？

Q13:请对您目前（或上一份）工作中“团队氛围与协作”的满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q14:对于“弹性工作制”（如灵活安排工作时间、远程办公），您的态度是？

Q15:请描述您心目中理想的雇主（律所/公司法务部）应具备的最重要的三个特质。

Q16:在未来的1-3年内，您的职业发展首要目标是？

Q17:您认为哪些措施能有效提升法律从业者的工作满意度？（请选择3-5项）

Q18:您是否曾因福利待遇不满意而考虑或实际更换工作？

Q19:对于法律行业的福利体系设计，您还有哪些具体的建议或期待？