法律从业者医疗资源可及性员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为全面了解您在工作期间对医疗资源获取的体验与满意度，以便公司更好地为您提供健康支持，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见至关重要。

Q1:您目前在公司内的职位层级是？

初级律师/助理

中级律师/顾问

高级律师/合伙人

法务/合规人员

行政/支持人员

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前公司提供的医疗保险（商业保险）的保障范围是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您在过去一年中，因工作原因（如压力、疲劳、久坐等）最常遇到哪些健康问题？（可多选）

颈椎/腰椎不适

视力疲劳/干眼症

焦虑/抑郁情绪

睡眠障碍

肠胃不适

偏头痛

其他

Q5:当您需要就医时，通过公司保险渠道寻找和预约专科医生的便利程度如何？

非常便利

比较便利

一般

不太便利

非常不便利

Q6:公司合作的医疗机构（如体检中心、定点医院）的服务质量（如医生水平、检查设备、服务态度）您如何评价？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您主要通过哪些渠道了解公司提供的医疗福利和健康支持信息？（可多选）

HR部门邮件/通知

公司内部门户/系统

团队经理/同事

保险公司APP/客服

基本不了解

Q8:您认为公司提供的年度体检项目是否足够全面，能满足您的健康筛查需求？

非常全面，完全满足

比较全面，基本满足

一般，部分项目有用

不太全面，有较大缺失

未参加过/不清楚

Q9:在紧急医疗情况下（如突发急症），您对公司提供的支持或指引流程是否清晰、有效？

非常清晰有效

比较清晰有效

一般

不太清晰有效

完全不清楚

Q10:您的工作强度是否影响了您按时就医或进行健康管理（如定期复诊、运动）？

影响非常大

影响较大

有一定影响

影响较小

没有影响

Q11:您对公司目前提供的心理健康支持资源（如EAP心理咨询服务）的知晓度和使用便利性评价如何？

知晓且使用便利

知晓但未使用过

听说过但不了解详情

完全不知道有此服务

Q12:如果0分代表“完全不可及”，10分代表“随时随地非常方便”，您给目前通过公司渠道获取所需医疗资源的整体可及性打几分？

分数

标签

Q13:您希望公司在医疗健康支持方面增加或改进哪些服务？（可多选）

扩大医疗保险覆盖医院/药品范围

提供在线问诊/健康咨询服务

组织更多健康讲座/工作坊

改善体检项目，增加个性化选项

提供健身房补贴或运动课程

建立更便捷的医疗费用报销流程

加强心理健康支持与宣传

Q14:与同行或朋友所在公司相比，您认为本公司提供的医疗福利水平如何？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

不了解

Q15:对于如何改善法律从业者的工作相关健康问题，以及提升医疗资源可及性，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

法律从业者医疗资源可及性员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估法律从业者对公司医疗资源可及性与健康支持的满意度。帮助您了解保险覆盖范围、分析就医便利程度、识别常见健康问题，适合律所、企业法务部门和HR团队优化员工健康福利体系。

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