法律从业者教育资源公平性福利满意度调查

Q1:您目前从事的法律职业领域是？

Q2:您的从业年限是？

Q3:您所在的城市属于？

Q4:您认为当前法律行业获取高质量专业培训、讲座、研讨会等教育资源的便利程度如何？

Q5:您主要通过哪些渠道获取法律专业教育资源？（可多选）

Q6:您认为不同地域（如一线城市与三四线城市）的法律从业者，在获取优质教育资源方面是否存在明显差距？

Q7:您认为不同规模/类型的机构（如红圈所、本地所、公司法务部等）之间，其内部培训资源的公平性如何？

Q8:您所在单位/机构是否为员工提供系统性的在职培训或继续教育支持？

Q9:您对单位/机构提供的培训资源（如内容、频率、讲师水平）满意度如何？

Q10:您个人每年在专业学习（课程、书籍、会议等）上的投入大约占年收入的？

Q11:您认为高昂的培训费用是否已成为阻碍部分从业者（尤其是年轻从业者）提升专业能力的主要障碍？

Q12:综合考虑资源、机会与支持，您向一位新人推荐进入法律行业的可能性有多大？（0-10分，0为完全不推荐，10为极力推荐）

Q13:您认为当前法律行业的职业发展路径（如晋升、案源获取、专业认可）是否公平透明？

Q14:您认为哪些因素最可能影响法律从业者的职业发展公平性？（可多选）

Q15:您对当前法律行业的社会保障（如五险一金缴纳基数与比例）满意度如何？

Q16:您所在单位/机构提供了哪些福利？（可多选）

Q17:您对单位/机构提供的整体福利待遇（包括上述福利及薪酬）满意度如何？

Q18:您认为行业内是否有必要建立更统一的、普惠性的继续教育学分互认或资源共享平台？

Q19:您的工作与生活平衡状况如何？

Q20:您对目前法律职业带给您的职业成就感如何评价？

Q21:对于促进法律行业教育资源公平性及改善从业者福利，您最重要的建议是什么？

Q22:请留下您最希望获得但目前难以获取的特定类型教育资源（例如：某领域实务技能、管理能力、心理健康等）：