法律从业者健康管理意识与绩效满意度调查
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本模板旨在调查法律从业者健康意识与工作绩效的关联。帮助您评估压力来源、分析健康困扰、了解支持需求,适合律所、法务部门和行业机构优化人才关怀策略。 标签
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尊敬的律师/法务同仁:您好!为深入了解法律从业者的健康管理意识及其与工作绩效、满意度的关联,我们特开展此项匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们为行业健康管理提供更具针对性的支持。问卷预计耗时约5分钟,感谢您的参与!
Q1:您目前主要从事的法律工作领域是?
Q2:您从事法律工作的总年限是?
Q3:您平均每周的工作时长大约是?
Q4:您认为当前的工作压力水平如何?(1分表示压力极低,5分表示压力极高)
Q5:您认为工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)
Q6:您对自身整体健康状况的自我评价是?
Q7:过去一年中,您是否出现过以下与工作相关的健康困扰?(可多选)
Q8:您是否有定期进行健康体检的习惯?
Q9:您通常采取哪些方式来管理或缓解压力?(可多选)
Q10:您所在单位/律所是否提供员工健康支持项目(如体检、EAP、健身福利等)?
Q11:您认为良好的健康状况对您的工作绩效(如效率、判断力、创造力)影响大吗?
Q12:综合考虑工作内容、环境、回报与发展,您对当前工作的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q13:与三年前相比,您感觉自己的工作满意度变化趋势是?
Q14:您认为改善健康管理(如减少压力、提升精力)能在多大程度上提升您的工作满意度?
Q15:您最希望从单位/律所获得哪些健康支持?(可多选)
Q16:您是否曾因健康问题(如疲劳、注意力不集中)而影响到重要案件的准备或庭审表现?
Q17:您是否认同“牺牲健康换取职业成就是法律行业的常态”这一说法?
Q18:对于如何在法律行业推动更健康、可持续的工作文化,您有何具体建议或期望?
Q19:您未来一年内,计划在个人健康管理方面做出哪些改变?
Q20:基于您目前的体验,您有多大可能向同行朋友推荐您当前的工作单位/律所?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q21:您的性别是?
Q22:您的年龄段是?
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