法律从业者饮食健康习惯与满意度调查
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本模板旨在调研法律从业者饮食健康与工作状态的关联。帮助您了解工作强度对饮食的影响、评估餐饮福利满意度、探索健康改善措施,适合法律机构、HR部门和健康研究组织制定员工关怀方案。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的同行,您好!我们正在开展一项关于法律从业者饮食健康习惯及工作满意度的匿名调研,旨在了解行业现状并探索改善方向。您的宝贵意见至关重要,问卷大约需要5-8分钟完成,感谢您的参与!
Q1:您目前所在的岗位是?
Q2:您每周的工作时长(含加班)平均为?
Q3:您的工作强度对您的日常饮食规律(如按时吃饭)影响程度如何?
Q4:在过去一周内,您在工作日的午餐通常如何解决?(可多选)
Q5:请对您目前工作单位的食堂/餐饮补贴/餐食福利的满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。
Q6:您平均每周有几次因工作应酬而需要在外就餐(包括商务宴请、客户招待等)?
Q7:在高压工作下,您通常会选择哪些食物或饮品来缓解压力/提神?(可多选)
Q8:您是否有意识地关注并控制饮食健康(如营养均衡、控制油盐糖摄入)?
Q9:从0到10分,您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作单位?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q10:您认为当前的工作节奏是否对您的长期健康(如肠胃、睡眠、体重等)产生了负面影响?
Q11:您认为单位/团队可以从哪些方面改善员工的饮食健康支持?(可多选)
Q12:您平均每周进行规律体育锻炼(每次30分钟以上)的频率是?
Q13:综合考虑工作内容、薪酬福利、发展空间、团队氛围等因素,您对当前工作的整体满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:在过去一年中,您是否因工作相关的饮食不规律或压力导致过健康问题(如胃病、体重显著变化、代谢异常等)?
Q15:对于平衡法律行业高强度工作与个人健康生活,您有哪些具体的建议或希望获得的支持?
Q16:您所在的单位是否有推行或倡导任何与员工健康相关的政策或活动(如健康讲座、健身福利、心理疏导等)?
Q17:您主要通过哪些渠道获取健康饮食或生活方式的信息?(可多选)
Q18:您认为,在您所处的法律细分领域(如诉讼、非诉、公司法务等),工作特性对饮食健康的影响是否有其特殊性?
Q19:如果条件允许,您最希望单位提供哪一项与“吃”相关的福利或改善?(请具体描述)
Q20:从长远职业发展看,您认为维持良好的身心健康对法律从业者的重要性如何?
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