法律从业者心理健康状况调研

尊敬的同行，您好！本问卷旨在了解法律从业者的心理健康状况，为相关支持服务提供参考。所有信息将严格保密，感谢您的参与！

Q1:您从事法律工作的主要领域是？

诉讼/争议解决

非诉业务（如并购、上市）

公司法务

政府/公共机构法务

学术/研究

其他

Q2:您从事法律工作的年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对自己目前工作与生活的平衡状况满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q4:在过去一个月里，您是否经常感到工作压力过大？

几乎没有

偶尔

有时

经常

几乎总是

Q5:您的主要工作压力来源是？（可多选）

工作量过大/时间紧迫

客户/当事人要求高或难以沟通

案件/项目的复杂性

职业发展的不确定性

工作与个人生活的冲突

行业竞争激烈

其他

Q6:您是否曾因工作压力而感到情绪低落、焦虑或抑郁？

从未

很少

有时

经常

总是

Q7:当感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？

自我调节（如运动、休息）

向家人/朋友倾诉

寻求专业心理咨询

通过工作转移注意力

不采取特别措施，默默承受

其他方式

Q8:您所在的机构/律所是否提供员工心理健康支持（如EAP计划、心理咨询服务等）？

是，且我了解并使用过

是，但我从未使用过

是，但我不知道具体内容

否，完全没有

不确定

Q9:您认为法律行业对从业者心理健康的关注和重视程度如何？（1-非常不重视，5-非常重视）

分数

标签

Q10:您认为阻碍法律从业者寻求心理健康帮助的主要因素是什么？

担心影响职业声誉

认为问题不严重/可以自己克服

不知道如何获取帮助

费用问题

时间问题

行业文化不鼓励示弱

其他

Q11:从0到10分，您有多大可能向一位正经历心理困扰的同行推荐寻求专业帮助？

选项1

Q12:您认为哪些措施最能有效改善法律从业者的心理健康？（可多选）

减少不合理的工作时长

提供免费/易获取的专业心理咨询

加强同行支持与互助文化

管理层对心理健康的公开倡导与支持

改善工作流程与管理效率

提供正念、压力管理等培训

其他

Q13:您是否了解过或使用过市场上专门为法律从业者设计的心理健康服务或产品（如APP、专项咨询、工作坊等）？

是，了解并使用过

是，了解但未使用过

听说过，但不了解

从未听说过

Q14:如果存在一个理想的法律从业者心理健康支持平台，您最希望它提供什么功能或服务？（如：匿名倾诉、同行交流群、专业文章、在线课程等）

填空1

Q15:基于您的经历和观察，您认为法律从业者的整体心理健康状况如何？

普遍良好

多数人偶有压力但可应对

存在普遍但被忽视的问题

问题严重，亟需关注

不清楚

法律从业者心理健康状况调研

介绍

本模板旨在提供法律从业者心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力、识别困扰来源、探索支持需求，适合律师事务所、法务部门和行业组织了解并改善从业者的心理健康状况。

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