法律从业者心理健康状况与品牌认知调查

Q1:您目前从事的法律职业领域是？

Q2:您从事法律相关工作的年限是？

Q3:请评估您在过去一个月中，工作带来的整体压力水平。（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）

Q4:您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）

Q5:在过去一年中，您是否曾因工作压力或心理困扰寻求过专业帮助（如心理咨询、EAP服务等）？

Q6:如果您未寻求帮助，主要原因是什么？（可多选）

Q7:请描述一个最能代表您工作日常情绪状态的关键词（例如：紧绷、成就、焦虑、平和等）。

Q8:您所在的组织/律所是否提供正式的心理健康支持（如EAP、心理咨询补贴、压力管理培训）？

Q9:您对所在组织/律所对员工心理健康的重视程度是否满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q10:您通常通过哪些渠道了解或获取心理健康相关信息或服务？（可多选）

Q11:当提到“心理健康服务”或“心理咨询”时，您首先联想到的品牌或机构是？

Q12:基于您的了解或体验，您有多大可能向一位有需要的法律同行推荐“简单心理”或“壹心理”这类专业心理健康服务平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q13:您认为，一个理想的法律从业者心理健康支持品牌，最应具备的特质是？

Q14:您更倾向于接受哪种形式的心理健康支持？（可多选）

Q15:您是否愿意为自己或团队的心理健康支持服务（如EAP、团体工作坊）支付费用？

Q16:对于面向法律从业者的心理健康服务或产品，您最希望它解决的一个具体问题或痛点是什么？

Q17:您认为，行业内对心理健康问题的讨论氛围如何？

Q18:您认为哪些措施能有效提升法律从业者的整体心理健康水平？（可多选）

Q19:总体而言，您对自己当前的心理健康状况如何评价？

Q20:如果有机会，您最想对法律行业的管理者或同行说的一句关于心理健康的话是什么？