法律从业者工作状态与心理健康调查

尊敬的受访者,您好!本问卷旨在了解法律从业者的工作状态、心理健康状况及职业满意度,以期为行业健康发展提供参考。您的回答将被严格保密,仅用于学术研究。感谢您的参与!

Q1:您目前从事的法律职业领域是?

律师
法官
检察官
公司法务
公证员/仲裁员
法学教师/研究员
其他

Q2:您从事法律工作的年限是?

1年以下
1-3年
4-7年
8-12年
13-20年
20年以上

Q3:您平均每周的工作时长大约是?

40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上

Q4:您对当前工作带来的经济回报(薪酬、奖金等)满意程度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您对当前工作的职业发展空间和晋升机会满意程度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您对工作中获得的专业培训与学习机会满意程度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对所在团队或单位的协作氛围与人际关系满意程度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:综合考虑,您有多大可能向同行或法学生推荐您目前的工作单位或职业路径?(0-10分)

选项1

Q9:在过去一个月中,您感受到工作压力的频率是?

几乎没有
偶尔
经常
几乎总是

Q10:您认为工作压力的主要来源有哪些?(可多选)

案件/项目难度与复杂度
工作量过大/期限紧张
客户/当事人期望与情绪
职业责任与风险
工作与生活难以平衡
内部管理与考核
行业竞争
其他

Q11:在过去一个月中,您是否因工作感到情绪耗竭(如疲惫、无力感)?

从未
很少
有时
经常
总是

Q12:在过去一个月中,您是否对工作产生疏离感或 cynicism(如对工作意义产生怀疑、对客户/同事冷漠)?

从未
很少
有时
经常
总是

Q13:在过去一个月中,您是否感到个人职业成就感下降?

从未
很少
有时
经常
总是

Q14:当您感到压力过大或情绪困扰时,通常会采取哪些方式应对?(可多选)

与家人朋友倾诉
寻求同事/同行支持
进行体育锻炼
培养业余爱好
寻求专业心理咨询
自我调节(如冥想、阅读)
不采取特别措施/默默承受
其他

Q15:您所在的单位/律所是否提供正式的心理健康支持(如EAP计划、心理咨询渠道)?

有,且我知道如何使用
有,但我不太清楚
没有
不确定

Q16:您认为法律行业对从业者心理健康的关注和重视程度如何?(1-5分,1分非常不重视,5分非常重视)

分数
标签

Q17:您认为哪些措施能有效改善法律从业者的心理健康与工作满意度?(可多选)

优化工作量与工作流程
提供更灵活的工作安排
加强心理健康教育与资源支持
改善薪酬与福利体系
营造更包容支持的团队文化
提供更清晰的职业发展路径
行业层面倡导健康执业理念
其他

Q18:对于平衡法律工作的高要求与个人身心健康,您有何具体建议或期望?

填空1
法律从业者工作状态与心理健康调查
介绍
本模板旨在提供法律从业者工作状态与心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估职业满意度、分析压力来源、探索支持措施,适合律师事务所、司法机构及行业组织了解并改善从业者的职业健康与福祉。
标签
关于
1个月前
更新
0
频次
18
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷