会计审计从业者福利满意度调查

尊敬的会计审计行业同仁，您好！本次调查旨在了解您对当前线上线下福利的满意度与需求，您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系，提升行业从业体验。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您目前主要从事的岗位是？

审计

财务会计

税务

内控/内审

咨询/顾问

其他

Q2:您所在的工作单位性质是？

会计师事务所

企业/公司内部

政府/事业单位

金融机构

其他

Q3:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在单位目前提供以下哪些线下（实体）福利？（可多选）

年度体检

补充商业医疗保险

交通/通讯补贴

餐饮补贴/食堂

节日礼品/礼金

团队建设/旅游

健身/文体活动

员工培训室/图书馆

弹性工作制

无明确线下福利

Q5:您所在单位目前提供以下哪些线上（数字化）福利？（可多选）

在线学习平台/课程资源

心理健康/压力管理APP

灵活福利积分/自选平台

远程办公支持与工具

在线医疗问诊服务

数字图书馆/行业数据库

员工社区/内部社交平台

无明确线上福利

Q6:请对您单位线下福利的整体满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请对您单位线上福利的整体满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:与线上福利相比，您认为线下福利的重要性如何？

线下福利重要得多

线下福利略为重要

两者同等重要

线上福利略为重要

线上福利重要得多

Q9:基于您当前的福利体验，您有多大可能向同行推荐您所在单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:您认为当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）

福利种类与丰富度

福利的实际价值/实用性

申请与获取的便捷性

信息的透明度与沟通

个性化与可选择性

公平性与覆盖范围

其他

Q11:您更倾向于通过哪种方式了解或选择福利？

单位统一安排/通知

线上福利平台自主选择

线下与HR面对面沟通

团队内部讨论决定

无所谓

Q12:您最希望未来增加或强化的线下福利有哪些？（可多选）

更完善的健康管理（如中医理疗、牙科）

家庭关怀福利（如子女托管、父母体检）

职业技能深度培训/外部考证支持

更高频次的团队建设与文化活动

改善办公环境（如休息区、健身房）

其他

Q13:您最希望未来增加或强化的线上福利有哪些？（可多选）

更丰富的行业前沿知识库与课程

个人财务/税务规划咨询平台

便捷的在线法律咨询服务

心理健康与压力疏导专属服务

智能化的个人福利管理与规划工具

其他

Q14:对于“弹性福利”（如福利积分，可自主兑换不同项目），您的态度是？

非常欢迎，能满足个性化需求

比较欢迎，但担心操作复杂

一般，取决于具体方案

不太需要，更喜欢固定福利

完全不了解

Q15:请简要描述一次令您印象深刻的（正面或负面）福利体验。

填空1

Q16:您认为福利在您选择或留在一家单位时的决策权重是？

决定性因素

非常重要

比较重要

一般重要

不太重要

Q17:您认为行业在福利设计上，应更侧重于解决从业者的哪些核心痛点？

工作强度大、压力高

职业发展路径不清晰

工作与生活难以平衡

知识更新快、持续学习压力

薪资竞争力不足

其他

Q18:对于提升会计审计从业者的整体福利水平，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

会计审计从业者福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供会计审计行业从业者福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系现状、分析线上线下需求差异、收集员工改进建议，适合企业HR、会计师事务所和管理层优化福利策略、提升员工留任率。

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